Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

FNV blij met groot aantal reacties bij gezamenlijke uitvraag cao Gemeenten

Redactie
Door Redactie 04 september 2020

FNV, CNV en CMHF en de werkgeversorganisaties VNG en WSGO hebben een vragenlijst uitgezet onder alle medewerkers bij gemeenten of gemeentelijke organisaties. Iedereen kon input geven voor de onderhandelingen voor de nieuwe cao Gemeenten en de cao SGO. Op deze manier werd duidelijk welke huidige en toekomstige arbeidsvoorwaarden medewerkers belangrijk vinden. En met succes: 27.000 gemeenteambtenaren gaven hun mening over hun arbeidsvoorwaarden.

FNV blij met groot aantal reacties bij gezamenlijke uitvraag cao Gemeenten

Veel reacties

Bijna 27.000 medewerkers hebben voor het zomerreces de online vragenlijst ingevuld. We zijn verheugd dat dit gezamenlijke initiatief tot zoveel reacties heeft geleid en we danken iedereen hartelijk hiervoor. Uit de vragenlijst blijkt dat 91% van de respondenten het op prijs stelt om op deze manier betrokken te worden bij het cao-proces. Het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers bij de cao wordt hiermee verbeterd. Dit is al tijden een aandachtspunt van alle partijen. 

De vragenlijst 

De vragenlijst bestond uit drie onderdelen. In het eerste onderdeel werden medewerkers gevraagd hun mening te geven over de thema’s uit de cao: loon, toelagen en vergoedingen, verlof en werk-priv├ębalans, werkzekerheid en werk & corona. In het volgende onderdeel werden  medewerkers gevraagd deze thema’s te prioriteren door het toekennen van punten. Hieruit is gebleken welke thema’s medewerkers belangrijk vinden om afspraken over te maken in de cao. Door het invullen van achtergrondkenmerken in het derde onderdeel van de vragenlijst is duidelijk geworden welke groepen medewerkers de vragenlijst hebben ingevuld en in hoeverre de reacties van deze groepen ‘verschillend’ zijn ten opzichte van elkaar. Hieruit blijkt bijvoorbeeld dat alle leeftijdscategorie├źn goed zijn vertegenwoordigt bij het invullen van de vragenlijst. 

Hoe gaat het verder? 

De gezamenlijke uitvraag is hiermee afgerond. Elke partij informeert de eigen achterban. Dit betekent dat wij onze leden, vallend onder de cao Gemeenten, informeren over de uitkomsten van het onderzoek. Deze uitkomsten vormen de basis voor de inzetbrief van de onderhandelaars van FNV Overheid, Marieke Manschot en Fred Bos. De inzetbrief wordt dit najaar voorgelegd aan onze leden via een ledenraadpleging. Medio oktober ontvangt de VNG onze inzetbrief. De onderhandelingen voor de cao gemeenten en de cao SGO starten dan in november van dit jaar. Het streven is om voor 1 januari 2021 tot een akkoord te komen. Dan loopt de huidige cao af. 

Op de hoogte blijven?

Zodra er nieuws uit de onderhandelingen te melden is, informeren wij onze leden. Hier op fnv.nl en/of via e-mail. Ben je lid van FNV Overheid? Check dan via Mijn FNV of jouw e-mailadres nog juist is. Dan weet je zeker dat je direct op de hoogte bent van het laatste nieuws. 

Ben je nog geen lid van FNV Overheid, maar wil je straks wel jouw stem uitbrengen over het onderhandelingsakkoord? Word dan nu lid via www.fnv.nl/lidworden. Of kijk op www.fnv.nl/voordeel wat de FNV voor jou kan doen.