Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Meer loon voor MBO en HBO personeel

portret Mariëtte van Dijk
Door Mariëtte van Dijk 28 mei 2020

Vanaf 1 juli krijgen de leerkrachten in het MBO een loonsverhoging van 3,35%. Ook ontvangt elke medewerker een eenmalige uitkering van € 825,- euro bruto (bij een fulltime dienstverband). In het HBO krijgen leerkrachten vanaf 1 juli een loonsverhoging van 2,75% en een eenmalige uitkering van € 880,- euro bruto.

Vanaf 1 juli krijgen de leerkrachten in het MBO een loonsverhoging van 3,35%. Ook ontvangt elke medewerker een eenmalige uitkering van € 825,- euro bruto (bij een fulltime dienstverband). In het HBO krijgen leerkrachten vanaf 1 juli een loonsverhoging van 2,75% en een eenmalige uitkering van € 880,- euro bruto.

MBO

Bernard Koekoek, bestuurder FNV Overheid die onderhandelde over de cao voor het MBO: ‘Er zitten geen grote inhoudelijke wijzigingen in de cao omdat er al zoveel op de sector afkomt. ‘Wél gaan we werk maken van het carrièreperspectief en de functiewaarderingen in de sector om te zorgen dat werken in het MBO aantrekkelijk blijft.’ Koekoek zag een flinke toename in het aantal vakbondsleden dat actief betrokken is bij de totstandkoming van de cao. ‘Ik hoop dat die ontwikkeling doorzet.’

HBO

Jan Boersma van FNV Overheid was betrokken bij de onderhandelingen voor de cao HBO: ‘Ondanks dat de onderhandelingen werden gevoerd via beeldschermen, hebben we een mooi resultaat bereikt. Werkgevers en bonden geven met deze cao blijk van hun waardering voor de inspanningen die de professionals in het HBO leveren om het hoger onderwijs ook onder deze buitengewone omstandigheden vorm te geven.’

Korte looptijd vanwege corona

Beide cao’s hebben bewust een korte looptijd vanwege corona. De cao MBO loopt van 1 juli 2020 tot 15 mei 2021 en geldt voor 57900 mensen. De cao van het HBO heeft een nog kortere looptijd, van 1 april t/m 31 december 2020 en geldt voor bijna 50.000 mensen.