Cao-eindbod werkgevers bouwmaterialengroothandel gaat direct prullenbak in
Vakbond overlegt met leden over acties
FNV Bouwen & Wonen gaat het cao-eindbod van de werkgevers in de bouwmaterialengroothandel (HIBIN) niet aan de leden voorleggen. Het bod is zo ondermaats dat het direct de prullenbak ingaat. Osman Yildiz, bestuurder FNV Bouwen & Wonen: ‘Met dit eindbod hebben de werkgevers ook meteen de deur dichtgespijkerd om nog verder te onderhandelen. We hebben nu geen andere keuze dan met onze leden in overleg te gaan over mogelijke acties.’
De FNV wil een loonsverhoging voor de werknemers van 7% voor één jaar en elk jaar automatische prijscompensatie voor de inflatie. De werkgevers komen niet verder dan 6,5% over 27 maanden. Yildiz: ‘Dit betekent koopkrachtverlies voor ruim 10.000 mensen, dat is voor ons onacceptabel.
Sector is winstgevend
Werkgevers kruipen volgens Yildiz in een slachtofferrol door te zeggen dat de loonkosten al flink omhoog gaan omdat ze de loontabellen aanpassen. Yildiz: 'Dat is vooral een administratieve handeling, veel van de werknemers merken er in ieder geval niets van in hun portemonnee. Bovendien zijn de werknemers de afgelopen jaren niet volledig gecompenseerd voor de inflatie, terwijl de sector al vijf jaar op rij winstgevend is.’
Vakmensen verdienen meer
De vakbond heeft begrip voor de onzekere tijden die ook de werkgevers raken, maar werknemers mogen daar niet de dupe van zijn. Yildiz: ‘Juist nu is interne rust belangrijk en dat krijg je niet met een ondermaatse cao die zorgt voor langdurig koopkrachtverlies. Als je vakmensen wilt behouden én een aantrekkelijke werkgever wil zijn voor nieuwe mensen dan moet je ook investeren in werknemers.’
Vervolg
De komende weken gaat de FNV in overleg met de leden over vervolgstappen. Yildiz: ‘Actievoeren is een optie, maar die keuze maken we samen met onze leden.’
10.000 werknemers
Onder de cao Hibin vallen ruim 10.000 werknemers. De huidige cao liep af op 1 oktober 2025.
