Op woensdag 3 september was derde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao voor de Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud en Glaszetbedrijf (SAVG). Tijdens deze ronde spraken we vooral over de twee belangrijke onderwerpen: meer zeggenschap over je eigen arbeidsvoorwaarden én over eerder kunnen stoppen met werken.
Wij zetten ons in voor meer flexibiliteit en zeggenschap voor jou als werknemer, gecombineerd met goede arbeidsvoorwaarden. Zo blijft het werk aantrekkelijk voor jou én voor nieuwe collega’s. Daarnaast vinden wij het cruciaal dat er goede regelingen zijn voor oudere werknemers. Het werk is fysiek zwaar en veel collega’s halen hun pensioen niet gezond zonder de mogelijkheid om eerder te stoppen.
Samen met de werkgevers hebben we gekeken hoe jij meer invloed kunt krijgen op je werktijden en arbeidsvoorwaarden. Ook hebben wij het belang van de regeling voor eerder stoppen met werken en het generatiepact stevig onder de aandacht gebracht. Wat ons betreft is een cao zonder deze regelingen onbespreekbaar.
De werkgevers hebben onze standpunten goed aangehoord. In de volgende ronde verwachten we hun reactie. Dan willen we ook eindelijk gaan praten over loonsverhoging.
Op woensdag 24 september gaan de onderhandelingen verder. Natuurlijk houden we je op de hoogte van de voortgang.