Cao Afbouw: onderhandelingen gestart
Voorstellen werkgevers zijn teleurstellend
Op 31 december van dit jaar loopt de cao Afbouw af. Ook de zware-beroepenregeling stopt dan. Wij willen nu al onderhandelen zodat mensen gebruik kunnen blijven maken van de zware-beroepen regeling.
Voorwaarden werkgevers
Werkgevers willen net als wij de zware-beroepenregeling verlengen, maar alleen als de huidige cao wordt verlengd.
Enquête
Begin april vroegen we jullie om via een korte vragenlijst aan te geven wat jullie hiervan vonden. Jullie mening was duidelijk: een regeling voor zware beroepen, koopkrachtverbetering en een regeling die rekening houdt met de druk van de verschillende levensfases.
Wat hebben wij voorgesteld?
Afgelopen vrijdag zijn de onderhandelingen gestart. Wij willen:
- Verlenging van de cao tot en met 31 december 2026;
- Automatische prijscompensatie (zodat je koopkracht gelijk blijft);
- Een koopkrachtverbetering van 4%;
- Behoud van de zware-beroepenregeling;
- De 80-90-100-regeling ook toegankelijk maken voor andere levensfasen. De regeling is nu voor alleen ouderen beschikbaar.
Wat willen de werkgevers?
Werkgevers zeggen de zwaar-beroepenregeling ook belangrijk te vinden, maar:
- Ze willen dat werknemers zelf 0,75% premie voor de zware-beroepenregeling gaan betalen;
- Ze willen de regeling niet voor onbepaalde tijd afspreken, dus er blijft onzekerheid;
- Ze bieden een loonstijging van 3,25% per januari 2026 en per 2027 de automatische prijscompensatie.
Dat is volgens ons lang niet goed genoeg. En nu?
Wij zijn erg teleurgesteld in dit voorstel van de werkgevers. Misschien jij ook wel. Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar afbouw@fnv.nl.
Op 27 mei is er een volgende onderhandelingsronde.
