Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Cao onderhandelingsresultaat bereikt met Hibin

De gemiddelde loonsverhoging voor werknemers in de laagste schalen is 9,4% en bedraagt 8,4% voor alle werknemers

Hans Walthie
Door Hans Walthie 15 maart 2023

FNV Bouwen & Wonen heeft gisteravond, evenals de overige betrokken bonden, een cao onderhandelingsresultaat bereikt met Hibin, groothandelaar in bouwmaterialen, met aangesloten bedrijven als BMN, Bouwmaat en Raab Karcher. Werkonderbrekingen en stakingen worden opgeschort.

Staken loont

Osman Yildiz, FNV Bouwen & Wonen cao onderhandelaar: ‘Onze strijdbare leden hebben via een aantal werkonderbrekingen aangetoond dat ze een goede cao waard zijn en dat staken loont! Voor vrijdag stonden er bovendien al op tal van locaties 24-uursstakingen in de steigers. De acties worden nu opgeschort tot onze leden over dit onderhandelingsresultaat hebben gestemd. Wij leggen dit positief aan ze voor. De werknemers in de laagste schalen krijgen een forse loonsverhoging, van 9,4%, die zij hard nodig hebben om rond te kunnen komen in deze sombere tijden van voortdurend hoge inflatie. En gemiddeld gaat iedereen er 8,4 % op vooruit. Dat is aanzienlijk meer dan het eerder door onze leden afgewezen magere eindbod van Hibin (4,5 % + € 50).’

Dit zijn de cao afspraken

Cao looptijd tot 1 april 2024

Loon:

Per 1-7-2023:  6% + €75 (heb je al een loonsverhoging gehad, dan wordt dit verrekend).

Een eenmalige uitkering van €1.100,– bruto voor die bedrijven, die het advies van Hibin ( (2,5% + €50,- per 1-1-2023) niet hebben gevolgd en dus geen loonsverhoging hebben doorgevoerd.

Een eenmalige uitkering van €350,- bruto voor die bedrijven, die  het advies van Hibin wel hebben gevolgd.

Hibin leden zullen de eenmalige uitkering z.s.m. doorvoeren.

Een verplichte reiskostenregeling in overleg met het eigen personeel.

Hiermee bedraagt de gemiddelde loonsverhoging 8,4%. Voor de functies tot loongroep 6, zoals magazijnmedewerkers, chauffeurs, verkoopmedewerkers en administratief medewerkers, komt de gemiddelde loonsverhoging op 9,4%.

Onze leden ontvangen een link waarmee ze kunnen stemmen over dit onderhandelingsresultaat.

Woning- en utiliteitsbouw

De bij Hibin aangesloten bedrijven leveren bouwmaterialen voor voornamelijk de woning- en utiliteitsbouw. Onder de cao vallen ruim 9.000 werknemers. De vorige cao liep op 31 december af.