In de cao Afbouw hebben wij overeenstemming bereikt over een nieuw functie- en loongebouw. Dit zal op 1 mei worden ingevoerd. Wat betekent dit voor jou? En wat moet je werkgever doen?
In het nieuwe functiegebouw zijn nieuwe functieomschrijvingen gemaakt. Dit noemen wij referentiefuncties. Dat betekent dat 1 van deze functieomschrijvingen in de meeste gevallen goed passend zal zijn voor jouw functie.
Jouw werkgever moet jou vóór 1 mei een nieuwe functieomschrijving geven en je indelen in een functiegroep. Hij moet je hierover schriftelijk informeren. Je mag bezwaar maken tegen deze indeling.
Het loongebouw blijft bijna hetzelfde. Het kan wel zijn dat je functie in een lagere of hogere loongroep wordt ingedeeld.
Dit zijn de algemene regels:
Het nieuwe functie- en loongebouw geldt niet voor UTA-functies in de natuursteen. Voor jullie komt er pas vanaf 31-12-2019 een nieuw functie- en loongebouw.
Voor de volledigheid: het bestaande loongebouw voor de afbouw is opgesplitst in 2 onderdelen: 1 voor het afbouwpersoneel en 1 voor het UTA-personeel.
De bestaande loon- en functiestructuur was sterk verouderd en moest worden gemoderniseerd. Ook willen wij de natuursteenfuncties gelijktrekken met de andere afbouwfuncties. Het uitgangspunt is 1 loongebouw voor de hele sector.
Binnenkort zullen wij je informeren over de gemaakte afspraken en wat dat voor jou betekent. Neem voor meer informatie contact op met bestuurder, Peter Roos.