De FNV heeft met bouwcombinatie Sas van Vreeswijk een samenwerkingsprotocol getekend en afspraken gemaakt over cao-naleving. Dit nadat FNV een aantal onvolkomenheden had aangekaart die het aantrof bij onderaannemers.
FNV Bouwen & Wonen bezocht de bouwlocatie een aantal keren en trof bij een aantal werknemers van een onderaannemer onregelmatigheden aan. Er werden geen reisuren betaald en atv-dagen werden niet uitbetaald. De voornamelijk buitenlandse werknemers kregen een te lage toeslag op de overuren en verschillende vakkrachten werden niet correct ingedeeld in hun functiegroepen.
FNV heeft deze tekortkomingen aangekaart bij de hoofdaannemer. Die heeft zijn verantwoordelijkheid genomen. Resultaat van het overleg is een afspraak over een nabetaling van in totaal 45.000 euro. FNV heeft de overboeking hiervan gecontroleerd. Ben Bleumer, bestuurder FNV Bouwen & Wonen: ‘De FNV is blij met de uitkomst. En de werknemers die de onregelmatigheden hebben aangekaart, blijven aan het werk bij de onderaannemer. Er is geen sprake van vergelding of ontslag. Dat is goed nieuws.’ Ook aan de zijde van de bouwcombinatie wordt het resultaat als positief ervaren, met name de wijze waarop het resultaat in goede samenwerking met FNV tot stand is gekomen.
FNV Bouwen en Wonen en Sas van Vreeswijk hebben in een auditprotocol de samenwerking vastgelegd voor naleving van de cao en van andere wet- en regelgeving op de bouwplaats. Bleumer: ‘Zo’n afspraak is nieuw voor de sector. FNV gaat zich ervoor inzetten dit op meerdere bouwplaatsen zo te regelen.’
Sas van Vreeswijk realiseert in opdracht van Rijkswaterstaat de verbreding van het Lekkanaal en de aanleg van een derde kolk in de Prinses Beatrixsluis bij Nieuwegein. De bouwcombinatie is de komende 27 jaar verantwoordelijk voor het onderhoud van de sluis.