De vakbondsbijeenkomst ter voorbereiding op de nieuwe cao-onderhandelingen is verzet naar donderdag 15 januari om 13.00 uur. De bijeenkomst vindt plaats in de Global Zaal. Je bent van harte welkom, ook als je (nog) geen lid bent. Neem dus gerust je collega’s mee. Samen bespreken we welke afspraken we belangrijk vinden voor de nieuwe cao.
Op 6 januari hadden de vakbonden FNV en CNV een digitaal periodiek overleg met Koppert. Tijdens dit overleg kwamen drie onderwerpen aan bod.
We blikten terug op de afgelopen maanden na de reorganisatie en de uitvoering van het sociaal plan. Het blijft verdrietig dat collega’s hun baan verliezen. Tegelijk zien we dat het proces, mede dankzij een goed sociaal plan en duidelijke communicatie, redelijk soepel is verlopen.
De beroepscommissie hoefde niet in actie te komen. Er waren geen individuele gevallen waarbij vakbonden en werkgever er samen niet uitkwamen.
In de vorige cao spraken we af om samen te bepalen welke functies bij Koppert als zwaar beroep gelden en dus onder de RVU vallen. Hier is inmiddels een eerste stap in gezet. Er is gekeken naar belastende werkkenmerken, zoals:
Vakbonden en Koppert praten hier verder over. Daarna volgt een definitieve lijst met functies. Deze lijst wordt vervolgens voor advies voorgelegd aan TNO. Dat traject duurt nog een paar maanden. Dit krijgt dus een vervolg.
Naar aanleiding van New Horizon en de reorganisatie in oktober 2025 wilden vakbonden duidelijkheid over de financiële situatie. De conclusie: 2025 was opnieuw een lastig jaar. Koppert verwacht dat 2026 een kritisch jaar wordt. Er liggen plannen en maatregelen klaar die moeten zorgen voor verbetering, maar hoe het jaar precies loopt, blijft onzeker. In het volgende periodiek overleg, begin april 2026, volgt opnieuw een financiële update.
De eerste cao-onderhandelingen starten op 25 februari 2026. Dan lichten de vakbonden hun voorstellen toe. Jij hebt invloed op die voorstellen. Kom daarom naar de vakbondsbijeenkomst op donderdag 15 januari om 13.00 uur in de Global Zaal en laat weten wat jij belangrijk vindt.
Lukt het je niet om aanwezig te zijn, maar heb je wél ideeën of aandachtspunten voor de voorstellenbrief? Laat het dan zo snel mogelijk weten door te mailen naar niels.minnaard@fnv.nl . Jouw input telt.
Kom langs, praat mee en neem je collega mee. Samen maken we de cao.