In tegenstelling tot de vorige stemming, hebben de leden van de vakbonden deze keer ingestemd met eindbod van Koppert. Zij zijn akkoord met de nieuwe cao, waarmee dit cao-traject is afgerond. De meerderheid van de leden was niet tevreden is over het eindbod, maar heeft na uitleg van Koppert wel meer begrip voor wat Koppert maximaal kan bieden in de nieuwe cao.
De belangrijkste aanpassingen aan de cao zijn:
Bij de vorige stemming over het eindbod waren de voornaamste redenen om tegen het eindbod te stemmen dat de loonsverhoging van 4,3% de inflatieachterstand niet dicht en dat de communicatie vanuit Koppert slecht is en concreter en transparanter moet.
Koppert gaf aan dat het helaas geen financiële ruimte heeft om de loonsverhoging van 4,3% te verhogen. Dit is dan ook onveranderd gebleven.
Ook jullie behoefte aan meer, duidelijke, concrete en transparante informatie en communicatie hebben wij teruggekoppeld. Jullie werkgever heeft hierna meer informatie met jullie gedeeld over de huidige en toekomstige situatie van Koppert. Dit werd als positief ervaren, maar de oproep aan Koppert is wel om goed te blijven communiceren, ook als dit cao traject voorbij is.
Jullie werkgever zal zo snel mogelijk de nieuwe afspraken in de cao opnemen, waarna de vakbonden de aangepaste cao tekst controleren en ondertekenen. De uitvoering van de afspraken worden wel al in gang gezet. Zo is de verwachting dat jullie de loonsverhoging van 4,3% al in jullie salaris van mei wordt verwerkt.
Deze nieuwe cao wordt mogelijk gemaakt door vakbondsleden, door jouw collega’s. Hoe meer leden, hoe sterker we staan. Ben je nog geen lid? Sluit je dan nu aan.