Opinie: Miskenning zwaar werk
door Anne van Dijk, kaderlid FNV
Onderdeel van het Pensioen en AOW-akkoord van 2019, was het afremmen van de AOW-leeftijd stijging en de mogelijkheid om per CAO of bedrijf collectieve regelingen te treffen om eerder op te houden dan de AOW-leeftijd. Nodig omdat mensen die handenarbeid doen, op jongere leeftijd beginnen met werken, zwaar werk doen, eerder versleten zijn, minder lang gezond kunnen leven en minder lang leven dan de hoogopgeleide politici.
De in 2019 getroffen mogelijkheid om 3 jaar eerder op te houden dan de AOW-leeftijd, loopt tot en met 2015.
Er is ook een onderzoek gedaan over het invoeren van AOW-leeftijd gekoppeld aan het aantal jaren dat iemand gewerkt heeft. Deze mogelijkheid is afgewezen door de politiek omdat niet bijgehouden is wanneer iemand met werken is begonnen.
Vakbonden willen een blijvende wettelijke mogelijkheid om regelingen te treffen tot eerder ophouden van de AOW-leeftijd. Nog steeds nodig. Zwaar werk is er nog steeds. Misschien wel meer. Gezien de toenemende werkdruk. Ploegenarbeid bijvoorbeeld. Andere voorbeelden zijn bouw- en installatiewerk; schoonmaak werk; werk in de zorg.
De aandacht vanuit de overheid voor werkomstandigheden, is alleen maar afgenomen. Onder CDA-premier Balkende is Arbeidsomstandigheden wet gehalveerd. De arbeidsinspectie is jarenlang ingekrompen. Dat uit zich in veel te weinig controles. Zoals bleek bij de bagage afhandelaars op Schiphol. Het ontbreken van tilvoorzieningen is jarenlang niet bestraft.
Een politica van D66 vindt dat er geen wettelijke mogelijkheid moet blijven, zoals door vakbonden voorgesteld, om eerder op te houden dan de AOW-leeftijd. Volgens mij heeft zij geen idee wat werknemers meemaken.
In Tweede en Eerste Kamer zitten politici die allen hoogopgeleid zijn. Hun wereld is niet de wereld van de kiezers die met hun handen en bij nacht en ontij hun werk moeten doen. De politici hebben nu de kans te laten zien dat zij wel oog hebben voor de gewone mensen die met hun handen werken. Zij kunnen dat doen door de miskenning die spreekt uit de opstelling van de D66 politica, tegen te gaan en bij de rijksoverheid en de werkgeversorganisatie aan te dringen op onderhandelingen met vakbonden over een permanente wettelijke mogelijkheid zwaar werkregelingen te treffen in CAO-en.
Anne van Dijk Drachten
Kaderlid FNV.
