Opinie: Miskenning zwaar werk

door Anne van Dijk, kaderlid FNV

Redactie
Door Redactie 1 maart 2023

Onderdeel van het Pensioen en AOW-akkoord van 2019, was het afremmen van de AOW-leeftijd stijging en de mogelijkheid om per CAO of bedrijf collectieve regelingen te treffen om eerder op te houden dan de AOW-leeftijd. Nodig omdat mensen die handenarbeid doen, op jongere leeftijd beginnen met werken, zwaar werk doen, eerder versleten zijn, minder lang gezond kunnen leven en minder lang leven dan de hoogopgeleide politici.

De in 2019 getroffen mogelijkheid om 3 jaar eerder op te houden dan de AOW-leeftijd, loopt tot en met 2015.

 

Er is ook een onderzoek gedaan over het invoeren van AOW-leeftijd gekoppeld aan het aantal jaren dat iemand gewerkt heeft. Deze mogelijkheid is afgewezen door de politiek omdat niet bijgehouden is wanneer iemand met werken is begonnen.

 

Vakbonden willen een blijvende wettelijke mogelijkheid om regelingen te treffen tot eerder ophouden van de AOW-leeftijd. Nog steeds nodig. Zwaar werk is er nog steeds. Misschien wel meer. Gezien de toenemende werkdruk. Ploegenarbeid bijvoorbeeld. Andere voorbeelden zijn bouw- en installatiewerk; schoonmaak werk; werk in de zorg.

 

De aandacht vanuit de overheid voor werkomstandigheden, is alleen maar afgenomen. Onder CDA-premier Balkende is Arbeidsomstandigheden wet gehalveerd. De arbeidsinspectie is jarenlang ingekrompen. Dat uit zich in veel te weinig controles. Zoals bleek bij de bagage afhandelaars op Schiphol. Het ontbreken van tilvoorzieningen is jarenlang niet bestraft.

 

Een politica van D66 vindt dat er geen wettelijke mogelijkheid moet blijven, zoals door vakbonden voorgesteld, om eerder op te houden dan de AOW-leeftijd. Volgens mij heeft zij geen idee wat werknemers meemaken.

 

In Tweede en Eerste Kamer zitten politici die allen hoogopgeleid zijn. Hun wereld is niet de wereld van de kiezers die met hun handen en bij nacht en ontij hun werk moeten doen. De politici hebben nu de kans te laten zien dat zij wel oog hebben voor de gewone mensen die met hun handen werken. Zij kunnen dat doen door de miskenning die spreekt uit de opstelling van de D66 politica, tegen te gaan en bij de rijksoverheid en de werkgeversorganisatie aan te dringen op onderhandelingen met vakbonden over een permanente wettelijke mogelijkheid zwaar werkregelingen te treffen in CAO-en.

 

Anne van Dijk Drachten

Kaderlid FNV.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.