Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Verrekening uren bij te weinig kinderen

Redactie
Door Redactie 10 december 2018

Werk jij in een peuterspeelzaal of de kinderopvang? En word je eerder naar huis gestuurd omdat er te weinig kinderen zijn? Weet dan dat de kosten voor je werkgever zijn en dat je de uren niet hoeft in te halen!

Het is anders als je er zelf voor kiest om eerder naar huis te gaan. Je werkgever mag je dan vragen om vakantie-uren daarvoor te gebruiken. Je kunt de uren in dit geval ook verrekenen met compensatie-uren/meer-uren/overuren. Bespreek meteen met je werkgever hoe de uren worden verrekend.

Als je geen uren wilt inzetten moet je beschikbaar blijven om te werken. Je werkgever kan je dan vragen andere werkzaamheden te doen. Je werkgever mag je ook naar huis sturen, maar moet je wel loon betalen voor de uren die je had moeten werken.

Heb je nog vragen over jouw specifieke situatie? Neem contact op met één van onze consulenten via 088 368 0 368.

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.