Verrekening uren bij te weinig kinderen

Redactie
Door Redactie 10 december 2018

Werk jij in een peuterspeelzaal of de kinderopvang? En word je eerder naar huis gestuurd omdat er te weinig kinderen zijn? Weet dan dat de kosten voor je werkgever zijn en dat je de uren niet hoeft in te halen!

Het is anders als je er zelf voor kiest om eerder naar huis te gaan. Je werkgever mag je dan vragen om vakantie-uren daarvoor te gebruiken. Je kunt de uren in dit geval ook verrekenen met compensatie-uren/meer-uren/overuren. Bespreek meteen met je werkgever hoe de uren worden verrekend.

Als je geen uren wilt inzetten moet je beschikbaar blijven om te werken. Je werkgever kan je dan vragen andere werkzaamheden te doen. Je werkgever mag je ook naar huis sturen, maar moet je wel loon betalen voor de uren die je had moeten werken.

Heb je nog vragen over jouw specifieke situatie? Neem contact op met één van onze consulenten via 088 368 0 368.

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.