Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

FNV: Politiek ziet kansen voor FNV-plan over rol sociale ontwikkelbedrijven

portret Annika Heerekop
Door Annika Heerekop 09 oktober 2018

Het kabinet moet de mogelijkheden van een sociaal ontwikkelbedrijf gaan onderzoeken. Dat is dinsdag besloten nadat een motie van de PvdA werd aangenomen. De FNV is blij dat de mogelijkheden worden onderzocht. FNV dringt al langer aan op dat mensen met een arbeidsbeperking wettelijk toegang krijgen tot de dienstverlening van de sociaal ontwikkelbedrijven.

Kitty Jong, vicevoorzitter FNV: ‘Wij pleiten hier al langer voor. We zijn dan ook tevreden dat de Kamer deze opdracht heeft gegeven aan de staatssecretaris. Dit is een mooie stap in de lijn van het FNV-plan om mensen met een arbeidsbeperking een wettelijk recht te geven op instroom in de sociaal ontwikkelbedrijven. Nu is het tijd voor de staatssecretaris om door te pakken en vaart te maken met de uitvoering. Veel mensen staan nu al te lang ongewild aan de zijlijn.’

Sociale ontwikkelbedrijven

Sociale ontwikkelbedrijven zijn bedrijven die de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) uitvoeren, maar die ook mensen met een beperking vanuit de Participatiewet naar werk begeleiden. Het zijn ook bedrijven die, naast matching en begeleiding, gericht zijn op ontwikkeling van de werknemers. Zo’n sociaal ontwikkelbedrijf moet dienen als een opstap naar werk of het bieden van een beschutte werkomgeving voor mensen met een arbeidsbeperking. Het sociaal ontwikkelbedrijf kan ook dienen als een plek waarop je kunt terugvallen als het even niet lukt bij het bedrijf waar je werkt.

De FNV vindt sociale ontwikkelbedrijven hard nodig, omdat de helft van de mensen met een beperking nog steeds geen baan heeft. Jong: ‘We zien dat de banenafspraak voor een deel van de mensen met een beperking mogelijkheden biedt, al hebben we grote zorgen over de duurzaamheid. We zien veel korte contracten en onzeker flexwerk, terwijl deze groep juist duurzaam werk nodig heeft.’

Helaas ziet de FNV dat gemeenten en werkgevers een grote groep mensen nu te bewerkelijk en te duur vindt om in te investeren. Jong: ‘Deze groep valt nu tussen wal en schip. Ze zitten thuis terwijl ze willen en kunnen werken. Voor hen willen we weer toegang tot de dienstverlening van een sociaal ontwikkelbedrijf. En het mooie is, die bedrijven hoeven niet uit het niets op te worden gebouwd, want ze bestaan al. Dit zijn de SW-bedrijven die zich hebben doorontwikkeld tot sociale ontwikkelbedrijven.’

Meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk

De FNV benadrukt dat het niet de bedoeling is om iedereen die instroomt ‘binnen de deuren te houden’. Sociale ontwikkelbedrijven zijn er volledig op ingericht om passend werk te vinden dat zoveel mogelijk buiten de deuren van het sociaal ontwikkelbedrijf plaatsvindt. En met de juiste begeleiding, zodat mensen niet onnodig uitvallen. Op die manier komen er meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk.

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.