Mbo-stagiair beter af door afspraken over stagevergoeding

De positie van stagiairs op het mbo verbetert flink door afspraken die betrokken partijen hebben gemaakt. FNV is vooral tevreden over de afspraak dat iedere stagiair voortaan recht heeft op een stagevergoeding.

Bas van Weegberg, lid dagelijks bestuur FNV: ‘Nu krijgen sommige studenten helemaal niks voor hun stage, terwijl ze wel bijvoorbeeld reiskosten maken. Wij hebben hier jarenlang voor gestreden en zijn dus heel blij dat het nu gelukt is.’

Hoopvol

De nieuwe afspraken over mbo-stages zijn vastgelegd in het Stagepact mbo en vanmiddag naast FNV ondertekend door onder meer studentenorganisaties, werkgevers, onderwijsinstellingen en de ministeries van Onderwijs en Werkgelegenheid. ‘Het is hoopvol dat al deze partijen zich committeren een betere positie van stagiairs. Hiermee zijn we er nog niet. Werkgevers zijn nu aan zet om in de cao’s afspraken met ons te maken over fatsoenlijke stagevergoedingen’, aldus Van Weegberg.

Begeleiding

Naast afspraken over een stagevergoeding zijn verbeteringen vastgelegd over de begeleiding van de studenten. Afgesproken is onder meer dat gedurende een stage school, student en stagebedrijf op drie momenten met elkaar de stage bespreken. Ook moeten scholen en bedrijven de studenten van tevoren beter voorlichten over de bedoeling van de stage en wat er van ze verwacht wordt.

Discriminatie

In het stagepact is verder onder meer afgesproken dat het melden van discriminatie tijdens de stage makkelijker wordt en dat scholen verplicht zijn signalen van discriminatie te melden. FNV Young & United zet zich al jaren in voor de positie van jongeren op de arbeidsmarkt, waaronder stagiairs. Elijah Alvares, bestuurder FNV Young & United: ‘Dit stagepact helpt mbo’ers in hun weg naar een stevige startpositie op de arbeidsmarkt. Mede door ons discriminatiemeldpunt dat wij vorig jaar openden, zien wij dat vooral op het thema discriminatie voelbare interventies hard nodig zijn.’