Reactie op Brede Welvaart

FNV vindt dat uit de visie op de arbeidsmarkt die de werkgevers vandaag naar buiten brachten, getiteld ‘Ondernemen voor brede welvaart’, goede ambities spreken.

Han Busker, voorzitter FNV: ‘Deze nieuwe koers biedt openingen om de problemen op te lossen waar we al langer met de werkgevers over in gesprek zijn.’ De FNV herkent zich in de punten van een inclusievere en groenere samenleving. Maar bij de verantwoordelijkheid van werkgevers –naar Rijnlands model, en naar meer welvaart- past ook en eerst, dat werkenden meer werkzekerheid krijgen.

Snoeien in wildgroei onzeker werk

Busker: ‘Natuurlijk is het positief dat werkgevers meer verantwoordelijkheid willen nemen voor een sociale samenleving en problemen signaleren die wij ook al jaren zien. Wij pleiten ook al jaren voor een groenere agenda, maar dan wel met duurzame banen. Wij willen allereerst de wildgroei aan flex samen met werkgevers flink inperken. Dat is ook wat wij nu vinden ontbreken en wat eerst geregeld moet worden. Alleen als mensen werkzekerheid wordt geboden, hebben ze de inkomenszekerheid waar werkgevers voor pleiten. Voor inkomenszekerheid is het ook nodig dat gaten in de sociale zekerheid worden gedicht. Goed dat werkgevers nu een hoger minimumloon willen, daar ontstaat een steeds breder draagvlak voor. Politieke partijen steunen onze ideeën daarover ook. Meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking is positief, al is het halen van de huidige doelstellingen al lastig. Ik zie op basis van de visie van de werkgevers genoeg aanknopingspunten om de komende tijd door te praten over verdere voorstellen voor een volledige arbeidsmarktagenda.’

Het document van VNO-NCW en MKB Nederland is hier terug te vinden.