FNV regelt voor ruim 700.000 mensen verhoging eindejaarsuitkering
FNV heeft in 2019 voor 705.200 mensen een verhoging van de eindejaarsuitkering geregeld. In 25 cao’s zijn daar afspraken over gemaakt. Grote cao’s waarin de eindejaarsuitkering is verhoogd zijn de cao schoonmaak (132.000 mensen), gehandicaptenzorg (152.000) en de verpleeg- en verzorgingshuizen (354.000).
Daarnaast houden mensen meer loon over door deze decemberuitkering in bijvoorbeeld de pluimveesector, de vleeswarenindustrie, groothandel planten en bloemen, bij stadsvervoerder HTM, groothandel groente en fruit, sociaal werk, welzijn en maatschappij en het Centrum Indicatiestelling Zorg.
70 euro meer
FNV-coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid Zakaria Boufangacha is tevreden over dit resultaat: ‘Wij vinden het belangrijk dat werknemers een structurele loonsverhoging krijgen. Dan dwingen we meestal af in de vorm van een goede loonsverhoging, maar regelmatig komen we daarnaast ook uit op verhoging van de eindejaarsuitkering. Die levert mensen toch al snel zo’n 70 euro extra op. Dat is heel fijn in een dure maand als december. En je krijgt het niet een keer maar het komt elk jaar terug.’ De eindejaarsuitkeringen leveren een structureel hoger loon op van gemiddeld 0,2%; dat is bij een loon van 35.000 euro bruto 70 euro meer. Voor 705.200 mensen is dit totaal zo’n 50 miljoen euro.
Onder inflatieniveau
In 2018 sprak FNV nog nauwelijks verhogingen van eindejaarsuitkeringen af. Boufangacha: ‘Wij zijn creatief in het vinden van oplossingen om de lonen te verhogen. Helaas zijn er nog steeds veel werkgevers, zoals bijvoorbeeld de supermarktbazen, die teveel de hand op de knip houden en zelfs onder inflatieniveau durven te bieden. Zij zullen ook in 2020 van ons horen.’
