Op 3 augustus vierde Netwerk Regenboog FNV zijn 40-jarig bestaan tijdens een feestelijke bijeenkomst in The Social Hub Amsterdam. Met leden, activisten, vakbondsvrienden, maatschappelijke organisaties en internationale gasten stonden we stil bij vier decennia inzet voor gelijkwaardigheid, zichtbaarheid en inclusie op de werkvloer.
De bijeenkomst werd geopend door Mehmet Yenel en Sietske Smit, die de middag op warme en energieke wijze aan elkaar praatten. Vanaf de eerste minuut stond één boodschap centraal: de strijd voor inclusie is nog altijd noodzakelijk, maar er is ook veel om trots op te zijn.
Een van de hoogtepunten van de middag was de keynote van Raisa Sambo, die sprak over inclusie, zichtbaarheid en de kracht van authentiek leiderschap. Met persoonlijke verhalen en scherpe observaties liet zij zien hoe belangrijk het is dat mensen zichzelf kunnen zijn op de werkvloer en in de samenleving.
Haar boodschap sloot naadloos aan bij de geschiedenis van Netwerk Regenboog FNV: verandering ontstaat wanneer mensen de moed hebben zichtbaar te zijn én wanneer organisaties bereid zijn werkelijk ruimte te maken voor diversiteit.
Tijdens het panelgesprek "Diversity and Inclusion in the Workplace: Past, Present and Future" werd teruggekeken op de ontwikkelingen van de afgelopen 40 jaar en vooruitgekeken naar de toekomst.
Aan het panel namen deel:
De gesprekken gingen over zichtbaarheid, sociale veiligheid, bondgenootschap en de rol van werkgevers, overheid en vakbonden bij het creëren van inclusieve werkplekken. Juist de combinatie van beleid, activisme en persoonlijke ervaringen zorgde voor een inspirerend en open gesprek.
Tijdens de middag werd ook de vernieuwde Regenboog Checklist 2.0 gepresenteerd. Deze praktische checklist biedt werkgevers, medezeggenschapsorganen en werknemers handvatten om inclusie concreet vorm te geven binnen organisaties.
Een van de meest bijzondere momenten van de dag was de verrassingsbekendmaking van Peter Vennekes als erelid van Netwerk Regenboog FNV.
Met deze benoeming sprak het netwerk zijn grote waardering uit voor Peters jarenlange inzet voor LHBTI+ emancipatie binnen de vakbeweging. Onder luid applaus werd stilgestaan bij zijn bijdrage aan de ontwikkeling en groei van het netwerk. Een emotioneel en welverdiend moment dat door velen als een van de hoogtepunten van de middag werd ervaren.
Het jubileum kreeg bovendien een sterk internationaal karakter. Gasten uit verschillende landen waren aanwezig om het 40-jarig bestaan mee te vieren.
Naast bezoekers uit Nederland mochten we vertegenwoordigers verwelkomen uit onder meer:
Hun aanwezigheid onderstreepte dat de strijd voor gelijke rechten, inclusie en waardig werk niet stopt bij landsgrenzen. De uitwisseling van ervaringen en perspectieven maakte duidelijk hoe belangrijk internationale samenwerking blijft binnen de vakbeweging én de LHBTI+ gemeenschap.
Na een inspirerend programma werd de middag afgesloten met een gezellige netwerkborrel. Onder het genot van een hapje en een drankje werden herinneringen gedeeld, nieuwe contacten gelegd en ideeën uitgewisseld voor de toekomst.
Netwerk Regenboog FNV kijkt met trots terug op een bijzondere dag. Niet alleen vierden we 40 jaar geschiedenis, maar vooral ook de mensen die zich al die jaren hebben ingezet voor inclusieve werkplekken en gelijke kansen voor iedereen.
Samen kijken we terug op wat is bereikt en bouwen we verder aan een toekomst waarin iedereen zichzelf kan zijn, op het werk en daarbuiten.