De vakbond MICS-TUsF (Myanmar Industry, Crafts & Services Trade Unions Federation) in Myanmar organiseert werkers en komt op voor arbeidsrechten, zelfs te midden van voortdurende onrust in het land. Onder strikte veiligheidsmaatregelen werkt de vakbond grotendeels onder de radar, maar weet desondanks een sterke achterban te behouden en jonge, dynamische leiders op te leiden. Mondiaal FNV steunt het werk van de vakbond.
Foto: MICS_TUsF
Helaas zit een van de leiders van de vakbond, Thet Hnin Aung, al jaren in de gevangenis vanwege het feit dat hij heeft deelgenomen aan de massale volksbeweging en verzet tegen de militaire junta in 2021. Mondiaal FNV steunt Thet Hnin Aung via solidariteitsacties en met juridische bijstand.
Een belangrijke mijlpaal in 2023-2024 is de oprichting en werking van een klachtentelefoon door MICS-TUsF. Deze hotline is uitgegroeid tot een onmisbaar instrument voor belangenbehartiging van werkers.
Het meest opvallende resultaat is de werking van de klachtentelefoon. Tussen oktober 2023 en juni 2025 behandelde MICS-TUsF in totaal 573 klachten. Ongeveer 75% van deze zaken werd opgelost dankzij de tussenkomst van MICS-TUsF, de overige 25% door interventie van kledingmerken.
Op dit moment is MICS-TUsF actief in meer dan 70 kledingfabrieken (Ready-Made Garment, RMG) in Myanmar. Ondanks veiligheidsrisico’s biedt de federatie technische ondersteuning aan werkers bij onderhandelingen met het management. In sommige gevallen voert MICS-TUsF zelfs tweezijdige onderhandelingen – fysiek of online – met fabrieksmanagement.
De federatie voert actief dialoog met internationale kledingmerken die nog steeds uit Myanmar inkopen. Samen werken ze aan het verbeteren van Human Rights Due Diligence (HRDD) bij leveranciers, met als doel betere arbeidsomstandigheden en bescherming van rechten. De EU-missie in Myanmar ondersteunt deze gesprekken door het faciliteren van online bijeenkomsten.
Op de bordjes staat: 'Women's Day! Rights, Equality and Empowerment
Het Lawyer Network beheert momenteel een hotline die beschikbaar is voor werkers en hun families die in noodsituaties juridische hulp nodig hebben. Daarnaast heeft het netwerk een database opgezet om juridische zaken van werkers te registreren en te volgen. Deze database ondersteunt de inspanningen van Myanmar Workers Rights Violation (MWRV) en MICS-TUsF in hun gesprekken met internationale merken.
Het doel van deze samenwerking is om ervoor te zorgen dat leveranciers zich committeren aan het niet betrekken van het leger bij productieprocessen of arbeidsgerelateerde kwesties. De nadruk ligt daarbij op het waarborgen van de veiligheid van werkers.