Voorbeeldbrief loonvordering

Je krijgt geen salaris, of veel te laat. Wat nu? Hoe zorg je ervoor dat je toch nog je salaris op je rekening krijgt? Je kunt je werkgever een loonvordering sturen. Download daarvoor hiernaast de voorbeeldbrief loonvordering waarin je je werkgever vraagt om jouw loon uit te betalen.

Wat als ik mijn salaris te laat krijg?

Betaalt je werkgever je loon (vaak) te laat? Bel of mail je werkgever. Vertel dat je je salaris niet hebt ontvangen. Reageert je werkgever niet, stuur je werkgever dan een loonvordering. Dat doe je met een aangetekende brief. Gebruik daarvoor de voorbeeldbrief loonvordering die je op deze pagina kan downloaden.

Wat als ik geen salaris krijg?

Betaalt je werkgever je salaris helemaal niet? Het kan zijn dat het bedrijf financiële problemen heeft. Ook bij ontslag op staande voet, wil je werkgever je loon soms niet betalen. Daar heb je wel recht op. Stuur je werkgever dan een aangetekende brief. Met deze brief vraag je je werkgever het salaris over te maken. Gebruik daarvoor de voorbeeldbrief loonvordering die je via het formulier hiernaast kunt downloaden.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.