Werk jij al langere tijd meer uren dan in je contract staat?

Laat je arbeidscontract aanpassen

Recht op aanpassing arbeidsomvang

Heb je in de afgelopen dertien weken steeds meer uren gewerkt dan in je contract staat? Dan ontstaat een rechtsvermoeden dat je arbeidsomvang (het aantal uren in je contract) eigenlijk het gemiddelde aantal uren van de afgelopen dertien weken moet zijn. Je werkgever moet dan de uren in je contract aanpassen naar dat gemiddelde aantal uren.

Weerlegging van je claim

Het kan zijn dat je werkgever je urenclaim weerlegt. Bijvoorbeeld omdat er van tevoren duidelijk is aangegeven dat de extra uren die je hebt gewerkt maar voor een bepaalde ingeperkte periode zijn. Bijvoorbeeld bij vervanging van een zwangere collega.

Voorbeeldbrief arbeidsomvang

Wat moet je doen om uren die je structureel meer werkt onderdeel te maken van je arbeidsovereenkomst? Stuur je werkgever een brief of mail waarin staat dat je de afgelopen periode steeds meer hebt gewerkt dan het aantal uren in je arbeidsovereenkomst. En vraag of hij je contract wil aanpassen naar het gemiddelde aantal uren. Je kunt dat doen door onze voorbeeldbrief in te vullen en op te sturen.