Heb jij op maandag eigenlijk geen zin om naar je werk te gaan? Zoek je een andere baan, maar je hebt geen idee wat je wilt? Je bent klaar met je studie…. en nu? Laten we voorop stellen dat je niet de enige bent. In de afgelopen jaren heeft het team van Loopbaan FNV honderden leden geholpen die met deze vragen op het spreekuur of een training kwamen.
Een loopbaangesprek duurt een uur. In die tijd vind jij iemand die naar je luistert en je tips geeft. Bijvoorbeeld hoe je kunt onderzoeken waarom je je niet meer happy voelt in je baan. Of hoe je ontdekt wat je echt wilt. Daarnaast hebben we loopbaantrainingen. Bij de training zit je met een groep van mensen en trainers die elkaar helpen om te ontdekken wat je wilt. En hoe je vervolgens de baan vindt die bij je past. Maak een afspraak op het loopbaanspreekuur en schrijf je in voor een training.
Deze test kent twee onderdelen:
Je scoort op een schaal van 1 tot 5 de persoonlijke kwaliteiten (karaktereigenschappen) waarin je jezelf herkent. Als je klaar bent met invullen staan de vijf kwaliteiten genoemd waarop je het hoogst scoort. Daarna geef je aan met een plus of min of je deze kwaliteiten kwijt kunt in je werk. Tot slot bedenk je welke kwaliteiten je meer zou willen toepassen in je werk.
Dit onderdeel vul je op dezelfde manier in als onderdeel A. Ook hier komen vijf vaardigheden uit rollen die je aanvult met twee zelf gekozen vaardigheden uit de lijst. Je beoordeelt of je deze vaardigheden kwijt kunt in je werk. En je geeft aan of je vaardigheden hebt die je eigenlijk meer kwijt zou willen in je werk.
Als het resultaat van je test is dat je maar een (klein) deel van je persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden kwijt kunt in je werk wil dat niet zeggen dat je op de verkeerde plek zit. Ook bij het zoeken naar werk, is het niet gezegd dat je perse een baan moet hebben waar je al je kwaliteiten en vaardigheden in kwijt kunt. Dat hangt af van de betekenis die werk voor je heeft. Is het een eenvoudige manier om geld te verdienen voor wat je het allerliefste doet buiten je werk? Dan is het belangrijker dat het werk niet al te veel van je vraagt en gewoon geld in het laatje brengt. Is werk voor jou belangrijk om jezelf in kwijt te kunnen, om van betekenis te zijn, om ‘iets bij te dragen’ dan is het veel belangrijker dat het aansluit bij jouw kwaliteiten en vaardigheden. Wellicht zit je in je huidige werk dan niet op de goede plek. Een andere baan zoeken kan, maa soms kan een taakveranderingen in je huidige werk al het verschil maken tussen energie verliezen of krijgen van je werk. Praat er eens over met iemand. Dat kan iemand in je omgeving zijn of een loopbaanconsulent van de FNV, tijdens een loopbaangesprek van een uur.
Ria Varenhorst (60) zat al jaren in de WAO. Ze volgde de vierdaagse Loopbaantraining FNV en dat bleek heel goed voor haar zelfvertrouwen en zelfinzicht. ‘Het was een enorm steuntje in de rug.’ Trainers Marcel Stierhout en Petra Janssen-Daemen kijken met heel veel plezier terug op hoe zij Ria hebben kunnen helpen in haar zoektocht.
Loopbaanadvies heeft een handig hulpmiddel ontwikkeld om uit te zoeken wat je wilt in je loopbaanvraag. Vind je deelnemen aan een training of workshop een forse stap? Ga dan eerst eens aan de slag met tips uit dit boekje. Download het boekje 'Grip op je loopbaan'.
In zes uitzendingen van RTL 4 volgen we verschillende mensen in hun zoektocht naar een baan. Coach en loopbaanconsulent Jolande Voogt helpt ze hierbij.
Hulp nodig bij het oriënteren op je verdere loopbaan? Plan een loopbaangesprek in met een van onze loopbaanadviseurs.