Een stap gezet met de cao
Het St. Antonius heeft massaal van zich laten horen voor een goede cao. De organisatie van ziekenhuisbesturen, de NVZ, kon er niet omheen. Met de fotoacties, de 1652 handtekeningen, alle spandoeken en uiteindelijke de massale aanmelding voor de acties hebben alle medewerkers daarvoor gezorgd.
✅ Alle verslechteringen van tafel
✅ 8% loonsverhoging verspreid over 2 jaar
✅ Onregelmatigheidstoeslag op zaterdagochtend
✅ Geen nachtdiensten voor zwangeren tot 6 maanden na bevalling
✅ Vergoeding van €50 voor omkleedtijd
✅ Kilometervergoeding in stappen naar €0,23
Samen trekken we aan het langste eind
Deze verbeteringen zijn stappen op de goede weg, maar nog niet de eindbestemming. De werkdruk en het personeelstekort moeten structureel opgelost worden met betere arbeidsvoorwaarden. Dat bereiken we alleen als we samen een sterke vakbond vormen. Door op zoveel mogelijk afdelingen in het ziekenhuis vakbondsgroepen te vormen, kunnen we grotere stappen zetten. Zet ook een stap en kom in contact via het formulier!
