Stageafspraken voor mbo- en hbo voltijdstudenten

Als stagiair is het belangrijk dat je goede afspraken in je stageovereenkomst hebt. Je staat sterker als je je goed voorbereidt. Vergelijk het voorstel van je school of instelling daarom goed met onze voorbeeldovereenkomst.

Weet dat je - voordat je tekent - kunt onderhandelen over de inhoud. Heb je vragen of wil je extra informatie?

Check dan onze site: Stageovereenkomst laten checken - FNV Young & United

Ja, tijdens je stage heb je recht op een stagevergoeding van € 500 bruto per maand (1 mei 2026). Dit bedrag is bruto per maand bij een fulltime stage. De stagevergoeding stijgt mee met de structurele loonsverhogingen in de cao UMC.

Een stagevergoeding geldt als loon. Heb je geen stagevergoeding gekregen terwijl je daar wel recht op had? Dan kun je die alsnog opeisen. Dat kan tot vijf jaar na je stage.

Hoe doe je dat? Heel simpel: als je lid bent van FNV doen wij dat voor jou! Lid worden kost voor jou als student maar weinig: Tot 23 jaar betaal jij slechts € 2,08 per maand.

Als je geen ov-jaarkaart hebt, krijg je een reiskostenvergoeding. Heeft jouw stageplek een speciale regeling voor stagiairs? Dan geldt die regeling. Is die er niet? Dan krijg je dezelfde reiskostenvergoeding als medewerkers die onder de cao UMC werken. Deze vergoeding is:

Soms eist de stage-instelling dat je je laat inenten. De kosten hiervan worden door de overheid of de instelling vergoed. Let op: je kunt nooit verplicht worden om je te laten vaccineren. Wel kan het zo zijn dat je bij weigering op zoek moet naar een andere stageplaats.

Als stagiaire heb jij soms meerdere inentingen nodig. Soms duurt dit enkele maanden. Probeer daarom al ruim op tijd hierover afspraken te maken met jouw stage-instelling. Laat deze afspraken op papier zetten en vraag een kopie voor je eigen administratie.

Heb je klachten over je stage en of BVP? Kijk dan in het opleidingsreglement van je school.

Wanneer jij met een Leer-werkovereenkomsten met het UMC het vak leert, dan ben in dienst van de instelling. Jij valt dus onder de CAO UMC en volgt de klachtenregeling van jouw instelling. Ben je lid en kom jij er niet uit, dan helpen wij!

Zorg dat je boventallig bent. Dat betekent dat je als extra wordt ingeroosterd en niet meetelt als gewone medewerker. Zo heb je genoeg tijd en begeleiding om te leren. Het belangrijkste van een stage is dat je leert. Daarom krijg je tijdens je stage leerdoelen van je opleiding. Die leerdoelen staan voorop. Op deze manier heb je de tijd om te leren. We noemen dat boventallig zijn. Het is een regel dat jij als stagiair nooit formatief wordt ingezet.

Tijdens de beroepsvoorbereidende periode (BVP) ben jij nog niet in dienst bij een UMC. Er wordt voor de duur van de BVP een leerovereenkomst opgesteld tussen het UMC en jou.

Hierin wordt onder andere opgenomen dat je als mbo-student zakgeld ontvangt. Dit is € 500 per maand (1 mei 2026) en als hbo-student een aanvulling op je studiefinanciering. Alle kosten van de opleiding in de BVP zijn voor rekening van de werkgever. Na je BVP kon jij in dienst van het UMC en is de cao UMC bij jou van toepassing.

In de tabellen hieronder kun je nagaan wat jij voor salaris krijgt bij niveau 2 en 3.

Salarisschalen voor leerling-medewerkers cao UMC

Salarisschalen medewerkers die een opleiding volgen: niveau 2 + 3 per 1 juli 2026

Salarisschalen medewerkers die een opleiding volgen: niveau 2 + 3 per 1 mei 2027

Wanneer het schaalbedrag lager is dan het bij de leeftijd behorende minimumloon, dan wordt het minimumloon aan de leerling uitbetaald. Dat betekent bij een volledige arbeidsduur een bedrag van € 2.184.

Per 1 juli 2026:

Per 1 mei 2027:

Ja, na jouw BVP ben je in dienst van het UMC. Voor jou geldt ook omkleedtoelage van € 110 (naar rato van arbeidsduur) als verplicht omkleden bij jou toepassing is.

Ja, vaak kan dat. In principe krijg je na het behalen van je diploma eerst een tijdelijk contract. Daarna is het uitgangspunt dat je een vast contract krijgt. In de cao UMC is afgesproken dat vast werk moet leiden tot een contract voor onbepaalde tijd. Ook krijg je meteen het salaris dat bij je functie hoort. Je leeftijd maakt daarbij niet uit. Twijfel je of het contract dat je krijgt volgens de regels is? Kijk dan in de cao of neem contact op met de FNV.