De FNV staat voor een goed loon en goede arbeidsvoorwaarden. Ook voor jou en je collega’s in het sociaal werk. We onderhandelen met werkgeversorganisatie Sociaal Werk Nederland (SWN) voor jouw nieuwe cao. Jij verdient meer loon, minder werkdruk en meer balans. Helaas denkt SWN daar anders over. Jij en je werk worden niet serieus genomen. Kom in actie en sla alarm!
Sla alarm!Het is tijd dat werkgevers écht luisteren!
Duizenden medewerkers Sociaal Werk slaan alarm. Jij en je collega’s geven daarmee een krachtig signaal af: het is genoeg geweest!
Werkgevers schuiven de problemen af op sociaal werkers en de cliënten. Ze doen veel te magere voorstellen. Als we daarmee akkoord gaan, ga jij er in koopkracht flink op achteruit. En dat terwijl alles in het leven duurder wordt.
Ook op andere punten geven werkgevers nauwelijks ruimte. Zo willen ze geen afspraken maken over het recht op de generatieregeling of het behoud van werk en arbeidsvoorwaarden bij aanbesteding. Dat laat zien: ze nemen het sociaal werk niet serieus genoeg.
Dat is onacceptabel. De sector verliest waardevolle collega’s. De werkdruk neemt toe. En het werkplezier daalt. Terwijl juist nu sociaal werkers onmisbaar zijn voor mensen die weer mee willen doen in de samenleving.
We willen een goede, eerlijke en menswaardige cao voor sociaal werk. Daar strijden we samen met jou en je collega’s voor.
29 september 2025
9 september 2025
16 juni 2025
Geen loonsverhoging per 1 augustus 2025. Verdere onderhandelingen zijn afgezegd door de werkgever.
19 mei 2025
Op maandag 19 mei was de tweede dag van de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Helaas zijn er nog geen concrete afspraken gemaakt.
14 april 2025
Goede start en duidelijke signalen vanaf de werkvloer.
10 maart 2025
De inzetbrieven voor jouw nieuwe cao zijn uitgewisseld. Ben jij benieuwd waar wij voor gaan?
Hieronder zie je een overzicht van de belangrijkste punten waar wij ons voor gaan hardmaken.
De FNV zet zich in om aanbesteding in het sociaal domein te stoppen. Zo zijn actieve leden, in dienst bij DOCK en Jongerenwerk Utrecht (JoU), al sinds 2017 in gesprek met de gemeente en politieke partijen, met succes. Drie generaties FNV’ers ontmoeten elkaar in Teams. Ze praten over het vakbondswerk. Waarom werden zij actief? Wat levert het op? Lees het verhaal van Lilith Smidts-Lefever, Emin Yilmaz en Rob Steinebach.
Lees het verhaalDe FNV zet zich in om aanbesteding in het sociaal domein te stoppen. Zo zijn actieve leden, in dienst bij DOCK en Jongerenwerk Utrecht (JoU), al sinds 2017 in gesprek met de gemeente en politieke partijen, met succes. Drie generaties FNV’ers ontmoeten elkaar in Teams. Ze praten over het vakbondswerk. Waarom werden zij actief? Wat levert het op? Lees het verhaal van Lilith Smidts-Lefever, Emin Yilmaz en Rob Steinebach.
Lees het verhaalAls je lid bent, krijg je het cao-nieuws ook via een e-mailnieuwsbrief. Wil je zeker weten dat je geen nieuws mist? Check dan in Mijn FNV of jouw mailadres nog correct is. Zo niet, dan kan je dit daar zelf direct wijzigen.
De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.