Wij maken ons grote zorgen over de toekomst van dit mooie vak. Komt de kraamzorg straks op de lijst met verdwenen beroepen te staan? In deze podcastserie praten we je bij over de laatste ontwikkelingen in de kraamzorg.
Mag je werkgever vragen om verlofdagen op te nemen terwijl je ziek bent? Wat vinden kraamverzorgenden zelf van deze stelling? In deze podcast bespreken we wat de regels zijn, delen we tips en ervaringen en gaan we in gesprek over je rechten en plichten tijdens ziekte.
Collega’s vertrekken om verschillende redenen. Dat heeft gevolgen voor de medewerkers die blijven. Binnenkort starten de nieuwe cao-onderhandelingen. De belangrijkste vraag is: hoe maken we de kraamzorg aantrekkelijk voor nieuwe werknemers? Luister naar het gesprek met een kraamverzorgende over het werk en de toekomst van de sector.
Bij een klein bedrijf stap je vaak makkelijker op collega’s af, ongeacht hun functie. Je kent elkaar beter en weet vaak ook wat er privé speelt. Dat zorgt voor meer verbondenheid met elkaar en met de organisatie. Soms voelt het zelfs als een familie. Ook is het normaal om elkaar te helpen als dat nodig is. Maar hoe zorg je ervoor dat je daarbij je eigen grenzen bewaakt?
In dit gesprek vertelt een kraamverzorgende over het werken bij een kleine kraamzorgorganisatie, de dagelijkse praktijk en de toekomst van de kraamzorg.
In gesprek met een kraamverzorgende die al 47 jaar in de sector werkt en een van de grondleggers is van de BAR FNV (Branche Advies Raad) voor de Kraamzorg. Ze vertelt over haar passie voor het vak en deelt haar ervaringen over het verleden en de toekomst van de kraamzorg.
Tot nu toe hebben we vooral kraamverzorgenden geïnterviewd. Deze keer geven we een kijkje achter de schermen vanuit een ander perspectief: dat van een moeder. Hoe ervaart een kraamvrouw de kraamzorg? En welke zorg is eigenlijk echt nodig?
Is digitalisering een belangrijke oplossing voor de problemen in de kraamzorg? Is het een tijdelijke noodoplossing die blijft bestaan, of biedt het juist kansen voor betere zorg? In dit gesprek praten we over de kraamzorg van 2024: minder personeel en daardoor minder beschikbare kraamzorg.
Vakbondsbestuurder Andreas blikt terug op 2023 en kijkt vooruit naar 2024. Het was een bewogen jaar. Kraamverzorgenden keken vol verwachting uit naar de cao-onderhandelingen. Inmiddels is het jaar voorbij, maar er is nog steeds geen nieuwe cao. Wil je weten hoe het ervoor staat? Luister dan naar de vijfde aflevering van Kraamcast.
Vakbondsbestuurder Andreas gaat in gesprek met vijf kraamverzorgenden die lid zijn van de BAR (Branche Advies Raad) van de kraamzorg. In eerdere afleveringen spraken we over de toekomst van de kraamzorg. In deze aflevering staat de vraag centraal: hebben kraamverzorgenden de toekomst?
De vijf professionals vertellen over hun werk en delen hun kijk op de sector. Hoe ziet de toekomst van de kraamzorg eruit door de ogen van kraamverzorgenden? Benieuwd? Luister naar de vierde aflevering van Kraamcast.
Vakbondsbestuurder Andreas gaat in gesprek met drie werknemers over de toekomst van de kraamzorg. Wat als er geen kraamzorg meer is in Nederland? Wat zijn dan de gevolgen? Luister naar de podcast.
Vakbondsbestuurder Andreas gaat in gesprek met Feli Escarabajal, onderhandelaar voor de cao Kraamzorg. Veel cao’s werden afgelopen maanden afgesloten met een forse loonsverhoging, zoals bij de ziekenhuizen, de GGZ en de kinderopvang. Hoe zit het met de cao Kraamzorg? Luister naar de podcast.
Vakbondsbestuurder Andreas gaat in gesprek met met Annemiek van de BAR (Branche Advies Raad) van FNV Zorg en Welzijn over hun inspanningen om dit vak te behouden. De BAR heeft een kernboodschap opgesteld. Een van de stellingen (hoe kan het ook anders) is ‘Goede kraamzorg kan niet zonder goede arbeidsvoorwaarden’.
Wil je ook meepraten over de toekomst van de kraamzorg? Mail dan naar Andreas Prochniak via andrzej.prochniak@fnv.nl.