Mijn werkgever past de cao Kinderopvang niet toe
Meldpunt naleving cao
De cao moet worden toegepast op alle medewerkers in de kinderopvang. De werkgever mag niet zelf besluiten om bepaalde regels van de cao niet toe te passen. Ook mag de werkgever de cao-regels niet zelf veranderen. Helaas komt het weleens voor dat werkgevers de regels niet toepassen, anders uitleggen, of veranderen. Dit kan een nadeel zijn voor medewerkers.
Wat kun je doen?
Wordt bij jouw organisatie de cao Kinderopvang niet goed toegepast? Dan kun je dit melden bij de Commissie cao-naleving. De Commissie onderzoekt de klacht en doet een uitspraak. De werkgever krijgt de kans om de fouten te herstellen. Werkt de werkgever niet mee aan een oplossing, dan kan een boete worden opgelegd.
Wat kun je melden?
Het gaat om toepassing van de hele cao. Er geldt daarom geen beperking voor wat je kunt melden. Maar let op, de melding moet wel betrekking hebben op meerdere medewerkers. Of op het hele personeel. Een geschil tussen één medewerker en de werkgever kun je melden bij de Commissie van Geschillen.
Wie kan er melden?
Iedereen kan een melding doen. Het kan echter niet anoniem.
Meer weten of een melding doen?
Ga voor meer informatie over dit onderwerp of een melding doen naar het meldingsformulier.