Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Werk jij tijdens de feestdagen?

Lees hoe het zit met je toeslagen

'Ik werk vaak tijdens feestdagen. Hoe zit het met mijn toeslagen?' Die vraag krijgen we de laatste tijd veel, want steeds meer van jullie werken tijdens de feestdagen. Op die dagen heb je recht op een toeslag. Je wilt die natuurlijk niet mislopen en daarom leggen we je uit hoe het zit.

Werk jij tijdens de feestdagen?

Feestdagentoeslag

Er zijn maximaal 10 feestdagen waarop je recht hebt op een toeslag. Op deze feestdagen geldt een toeslag van 100%. Dat betekent dat je meer loon krijgt dan op normale werkdagen. Je krijgt deze toeslag als je moet werken op Nieuwjaarsdag, 1e en 2e Paasdag, Hemelvaartsdag, 1e en 2e Pinksterdag, 1e en 2e Kerstdag, Koningsdag en Bevrijdingsdag (alleen jaren eindigend op 0 of 5).

Waar heb jij recht op?

In onderstaande tabel zie je 4 verschillende situaties.

Rekenvoorbeelden

Alle voorbeelden zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek, die geldt voor de meeste werknemers in de zoetwarenindustrie.

Volgens rooster moet je werken op een feestdag, maar je bent vrij omdat het bedrijf gesloten is. Je krijgt dan jouw loon inclusief roostertoeslag gewoon doorbetaald.
 

Je werkt volgens rooster op een feestdag van 15.00 tot 23.00 uur. Dan heb je naast jouw loon en roostertoeslag extra recht op:

  • 7,2 uur x jouw uurloon   
  • 7,2 uur x feestdagentoeslag 100%    

Je werkt op eigen verzoek extra op een feestdag van 15.00 tot 23.00 uur. Deze feestdag valt op een vrijdag.

Dan heb je naast jouw loon en roostertoeslag ook recht op:

  • 7,2 uur x jouw uurloon   
  • 7,2 uur x feestdagentoeslag 100%
  • 5 x 38% toeslag klokurenmatrix .(De klokurenmatrix vind je onderaan de rekenvoorbeelden.)

Je werkt op verzoek van werkgever extra op een feestdag van 15:00 tot 23:00 uur. Deze feestdag valt op een vrijdag. Dan heb je naast jouw loon en roostertoeslag ook recht op:

  • 7,2 uur x jouw uurloon
  • 7,2 uur x feestdagentoeslag 100%
  • 5 x 38% toeslag klokurenmatrix
  • 7,2 uur x 35% overwerktoeslag

Toeslag klokurenmatrix

Voor het werken op bepaalde uren, heb je recht op een toeslag. De tabel hieronder geeft aan wanneer je recht hebt op een toeslag uit de klokurenmatrix. 

Download