Wat zijn je rechten als je bbl'er bent in het beroepsgoederenvervoer? VNB geeft antwoord.
Een bbl-leerling werkt drie of vier dagen per week en gaat daarnaast een of twee dagen per week naar school. Voor deze leerlingen zijn speciale afspraken gemaakt in de cao.
Leerlingen jonger dan 21 krijgen jeugdloon. Dit loon hangt af van de leeftijd. En van de dagen per week die de leerling naar school gaat.
Het jeugdloon is wettelijk bepaald en wordt elk jaar in januari en juni verhoogd.
Check het jeugdloon op de site van de rijksoverheid.
Een bbl'er heeft een leer-arbeidsovereenkomst, en is geen stagiair. Stagiairs krijgen een vast stage-vergoeding.
De leerling krijgt in de eerste periode van het dienstverband een voorschot van één brutoloon. Daarna ontvangt deze het juiste salaris op basis van de ingeleverde urenverantwoordingsstaten. Gaat de leerling uit dienst, dan wordt het voorschot verrekend met de laatste salarisbetaling.
Het vakantiejaar is voor BBL-leerlingen niet het kalenderjaar, maar het schooljaar. Dus van 16 augustus van het ene jaar tot en met 15 augustus van het volgende jaar.
Je mag drie weken achter elkaar met zomervakantie. De werkgever moet zorgen dat dat mogelijk is. Ook kan de leerling losse vrije dagen (snipperdagen) opnemen, als de werkgever daar van tevoren toestemming voor heeft gegeven.
Werk je buiten je standplaats dan heb je ook recht op verblijfkostenvergoeding.