Goed nieuws: er is een nieuwe, verbeterde cao Beroepsgoederenvervoer over de weg voor 2026. Dat is het resultaat van de inzet van de vakbonden. De cao gaat in op 1 januari en loopt tot en met 31 december 2026. Wat verandert er voor jou?
De lonen in de cao worden op 1 januari 2026 verhoogd met 4%. De verblijfkostenvergoeding gaat omhoog met 3,3%.
Zoek in art. 25 van de CAO de bedragen die voor jou gelden
De zwaarwerkregeling (RVU) is verlengd met vijf jaar. Wil je er gebruik van maken? Dan kan dat dus óók na 1 januari 2026.
Heb je een parttimebaan en werk je meer uren dan in je contract staat? Dan krijg je die uren direct als overuren vergoed (130%).
Een voorbeeld
Werk je 32 uur per week en maak je 10 extra uren? Dan zijn deze 10 uren overuren. Je krijgt dan 130% betaald. In vergelijking met de vorige cao zouden er 8 uren 100% worden betaald en 2 uren 130%.
De waarde van een vakantiedag gaat iets omhoog. Bepaalde toeslagen die je hebt gekregen, tellen mee voor het berekenen van een vakantiedag. In de vorige cao werd 90% van deze toeslagen meegenomen voor de berekening. In de nieuwe cao is dit percentage geschrapt.
De nieuwe cao blijft een standaard karakter hebben. Daar kan niet zomaar van worden afgeweken. Van een paar bepalingen mag de werkgever afwijken:
Er zijn ook nieuwe afspraken gemaakt over bijvoorbeeld een hogere stagevergoeding, welke parkeerkosten voor rekening van de werkgever komen en de afspraak ‘oplaadtijd van elektrische wagens is werktijd’.