Normaal is het voor een goede medezeggenschap al essentieel dat er een sterke vertegenwoordiging vanuit de FNV actief is. In het geval van ProRail kunnen we wel zeggen dat dit dubbelop gaat gezien de ontwikkelingen in het bedrijf maar ook in de wereld om het bedrijf heen.
ProRail is een organisatie die constant in beweging is en zich voor vele uitdagingen gesteld ziet. Iets wat de komende jaren alleen maar toe zal nemen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onderwerpen zoals: over bedrijfseenheden heen werken, wel of geen omvorming tot ZBO, hybride werken, achtergesteld onderhoud, technische ontwikkelingen, maatwerk roosteren, flinke personeelstekorten en een behoorlijk grote toename van het personeelsbestand voor in ieder geval de komende 2 jaar.
En ook op het terrein van de medezeggenschap bestaan er verlangens vanuit directie en zittende OR om deze te moderniseren en vlotter te laten verlopen, denk hierbij bijvoorbeeld aan participatieve medezeggenschap. In feite een manier van werken waarbij directie en medezeggenschap dichter op elkaar gaan zitten en ook eerder in een proces. Kortom, meer dan genoeg reden om een goede vinger aan de pols te houden.
Om dit alles in goede banen te leiden en te zorgen voor een toekomstbestendig bedrijf is een stevige en professionele medezeggenschap niet alleen hard nodig maar eigenlijk gewoon onontbeerlijk. Een medezeggenschap die overigens alleen maar kan werken als deze bestaat uit betrokken en serieuze medewerkers die kunnen rekenen op professionele ondersteuning. Die gebruik kunnen maken van extra scholing, MZ verdiepingsdagen en een uitgebreid netwerk van professionals voor advies en ondersteuning. Die zich gesteund weten door de achterban van veruit grootste vakbond binnen ProRail.
Dus kies lijst FNV en stem vóór een goede medezeggenschap binnen ProRail!