Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche

Op 1 mei 2021 van kracht

Op 1 mei 2021 wordt de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zwaar werk formeel van kracht en kun je je voor deze regeling aanmelden. Wat houdt deze regeling in en hoe werkt het precies?

Kom jij in aanmerking voor de Regeling Vervroegd Uittreden?

Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) in het kort

Als uitvloeisel van het Nationaal Pensioenakkoord kunnen werknemers  in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche maximaal 3 jaar voor hun AOW-datum een beroep doen op de RVU-regeling en zo eerder stoppen met werken. Als je deelneemt aan de regeling, krijg je maximaal 3 jaar lang, tot aan de AOW-datum, een maandelijkse RVU-uitkering (ter hoogte van de AOW-uitkering). Je moet hiervoor stoppen met werken en geen betaald nieuw werk meer beginnen.

Voor wie is de RVU bedoeld?

Aan de RVU kun je deelnemen als:

  • je de afgelopen vijf jaar onafgebroken onder de cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf viel in een toepasselijke functie (bijlage 16 arbeidsvoorwaarden cao),
  • én je leeftijd maximaal 3 jaar en minimaal 6 maanden vóór de AOW-datum is. Klik hier voor de AOW-datum.
  • én  je beroep voorkomt op de lijst met beroepen die gebruik kunnen maken van de RVU.

Hoogte van de RVU-uitkering

De RVU-uitkering is in 2021 bruto € 1.847 per maand. Dit is inclusief vakantiebijslag. Deze uitkering is gebaseerd op de netto AOW-uitkering. Werk je minder dan 38 uur per week, dan krijg je een uitkering naar rato van je deeltijdpercentage.

De hoogte van de RVU-uitkering wordt ieder jaar wettelijk bijgesteld aan de hand van de wijzigingen in de hoogte van de AOW-uitkering. Hoe hoog de netto uitkering is in een individueel geval kan verschillen, bijvoorbeeld vanwege het wel of niet toepassen van een heffingskorting. We adviseren daarom om vooraf advies in te winnen van een financieel adviseur.

Hoe meld je je aan voor een RVU-uitkering?

Stap 1: Minimaal 3 maanden en maximaal 6 maanden voordat je uit dienst wilt treden meld je je aan bij stichting RVU via www.mvtrvu.nl 

Stap 2: Binnen 2 weken hoor je of je aanvraag is goedgekeurd. Pas als de aanvraag is goedgekeurd moet je je baan opzeggen.

Stap 3: Binnen 6 weken stuur je je schriftelijke bevestiging opzegging van je arbeidsovereenkomst naar de RVU toe, inclusief bevestiging van je werkgever.

Stap 4: Je RVU-uitkering is een feit. Belangrijk is wel: je kunt hierna geen nieuw betaald werk meer beginnen.

 

Hou er rekening mee dat er een wachtlijst kan worden ingesteld als er heel veel aanmeldingen zijn.

Uiterlijk 31 december 2022 is de laatste mogelijkheid om je aan te melden voor deelname. Het is nog niet bekend of de regeling na deze periode wordt voortgezet. Dat wordt pas besproken bij nieuwe cao-onderhandelingen.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de regeling?