Ontwikkelvoucher Metalektro
Bepaal wat jij wilt leren en beleef meer plezier in je werk
Is jouw vakkennis toe aan een opfrisbeurt? Of zou een talencursus nuttig zijn? Dan is de ontwikkelvoucher ter waarde van € 1.500 (exclusief BTW) iets voor jou. Je zet de voucher in voor een cursus, training of opleiding.
Voor wie is de ontwikkelvoucher?
Elke werknemer in de Metalektro kan een ontwikkelvoucher aanvragen, zolang de voorraad strekt. Je bedrijf moet aangesloten zijn bij opleidingsfonds A&O. En je werkgever moet de cao Metalektro toepassen. Het maakt niet uit of je wel of geen lid bent van de FNV. Misschien een mooie aanleiding om toch lid te worden?
Aan een training of workshop kunnen alleen werknemers meedoen die vallen onder de cao Metalektro van een bij A+O aangesloten bedrijf. De regeling is ook beschikbaar voor medewerkers die via een uitzend- of detacheringsconstructie werken bij een A+O bedrijf. Voor meer informatie meld je aan voor een voucher of neem contact op met de consulent van het team Duurzame Inzetbaarheid FNV Metaal in jouw regio.
De ontwikkelvoucher: hiervoor zet je 'm in
De voucher is echt voor jou persoonlijk: jij bepaalt wat je wilt leren. Zodat je met plezier aan het werk blijft in de Metalektro. Denk bijvoorbeeld aan een vakinhoudelijke opleiding. De voucher is loopbaangericht, dus je kunt hem gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling, een persoonlijk coachingtraject, assertiviteitstraining, vakgerichte ontwikkeling of toekomstige vakgerichte ontwikkeling. Voorbeelden van aangevraagde opleidingen zijn:
- Excel cursus, Word, Office 365 training
- Lascursus
- NLP-training (persoonlijke ontwikkeling)
- Effectief communiceren
- Project Engineer
- Taaltraining Nederlands
- Zakelijk Engels, Duits
- Zelfstandig ondernemen
- Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
- HR Analatics
- EMC basiscursus
Voucher aanvragen
- Deze regeling loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 (zolang er budget is).
- Binnen deze periode kun je een voucher aanvragen ter waarde van maximaal 1500 euro exclusief BTW (zolang er budget is). De aanvraag wordt gedaan door de loopbaancoach en de declaratie wordt gedaan door de werknemer.
- De ontwikkelvoucher vraag je als werknemer aan via een loopbaancoach.
- Aan een training of workshop kunnen alleen werknemers meedoen die vallen onder de cao Metalektro van een bij A+O aangesloten bedrijf (verder: A+O bedrijf).
- De regeling is ook beschikbaar voor medewerkers die via een uitzend- of detacheringsconstructie werken bij een A+O bedrijf.
- De werknemer die meedoet is door de loopbaancoach geïnformeerd en geeft toestemming om de (persoons)gegevens aan A+O door te geven die nodig zijn om deze aanvraag uit te voeren.
- Per bedrijf geldt een maximum van 50 ontwikkelvouchers werknemer per kalenderjaar.
- Verplichte (veiligheids-)trainingen, zoals BHV, EHBO, VCA zijn uitgesloten van vergoeding.
- Per activiteit dien je een nieuwe aanvraag/ontwikkelvoucher in.
- Een tweede aanvraag/ontwikkelvoucher kan je alleen indienen via de loopbaancoach als je het maximumaantal van 2 ontwikkelvouchers per werknemer per kalenderjaar nog niet hebt bereikt en er nog budget voor de regeling beschikbaar is.
- Je kunt je aanvraag indienen gedurende de looptijd van de regeling. Is je aanvraag of declaratie niet volledig ingevuld in ‘Mijn A+O’ en/of ontbreken de vereiste documenten? Dan behandelt A+O de aanvraag niet.
- Gedurende de looptijd van de regeling kun je per werknemer maar 1 keer eenzelfde activiteit declareren. Bestaat een training of cursus uit meerdere onderdelen? Dan declareer je deze in 1 keer: je kunt de onderdelen niet afzonderlijk declareren.
- Het inzetten van de ontwikkelvoucher is niet toegestaan voor trainingen die identiek zijn aan eerder ingediende aanvragen met dezelfde start- en einddatum.
- Dubbelfinanciering is niet toegestaan, ook niet in combinatie met extern te verkrijgen subsidies.
- De mogelijkheid om aan te vragen voor een regeling sluit, zodra het maximale beschikbare budget is bereikt.
- De loopbaancoach en werknemer werken mee aan eventuele (accountants)controles, monitoring, rapportages en evaluaties vanuit A+O.
Na aanmelding ontvang je binnen twee weken van de collega's team duurzame inzetbaarheid een reactie. Zij nemen contact met je op. Let op: aanmelden voor een ontwikkelvoucher is geen toekenning van de voucher.
Hoe gaat het na de aanvraag?
Nadat de aanvraag volledig is ingevuld, stuurt de FNV dit aan A&O, het opleidingsfonds in de Metalektro. A&O controleert aanvraag en kent toe de voucher toe. Jij krijgt mail van A&O dat de voucher is toegekend. De FNV informeert jou over vervolgstappen:
- Je kunt je opgeven en starten met training, cursus of opleiding
- Alle aangevraagde opleidingen dienen binnen 6 maanden na aanvraag te starten
- Einddatum is uiterlijk 30 juni 2026.
Annuleren
De vergoeding van A+O vervalt, als je te laat annuleert of een training of workshop niet of niet helemaal is doorlopen. Geef wijzigingen dus altijd op tijd door.
Declareren
- Als werknemer ben je zelf verantwoordelijk voor de declaratie van je aanvraag.
- Op de factuur moet staan: naam werknemer, uitgevoerde activiteit, start- en einddatum
- Je declareert binnen 6 maanden na afronding van de training.
- Je krijgt over de declaratie meer informatie van A+O op het mailadres dat door de loopbaancoach is ingevoerd.
- Is je declaratie volledig en heb je alle vereiste bijlagen aangeleverd? Na goedkeuring kent A+O de vergoeding definitief toe en wordt deze uitbetaald aan de opleider
- Mocht je bij de declaratie toch ondersteuning nodig hebben, dan kun je contact opnemen met je loopbaancoach
Waar moet je rekening mee houden?
- Je kunt de voucher aanvragen zolang de voorraad strekt.
- Er kunnen maximaal 50 vouchers per bedrijf worden verstrekt.
- De voucher is niet bedoeld voor verplichte scholing die bij jouw werk hoort, die hoort je werkgever te betalen. Dit betreft bijvoorbeeld VCA, EHBO, BHV, heftruck.
- De opleiding die je doet, hoeft niet precies 1500 euro te kosten. Het kan ook om een lager of hoger bedrag gaan. Bij een hoger bedrag neem je dit voor eigen rekening of doe je een verzoek bij je werkgever. Bij een lager bedrag kun je op een later moment nog gebruik maken van je “restbedrag”. Dit geldt zolang er nog budget beschikbaar is, want: op=op.
- Je hoeft geen lid te zijn van een vakbond om de voucher aan te vragen.
- Alle gevraagde opleidingen dienen binnen 6 maanden na aanvraag te starten en de einddatum is uiterlijk 30 juni 2026.
- Je moet in loondienst zijn van de bij A+O aangesloten werkgever op het moment dat je een individuele ontwikkelvoucher aanvraagt. Zodra je uit dienst gaat, kun je geen kosten meer declareren. Behalve de kosten voor reeds gestarte opleidingen/activiteiten.
Wil ik een voucher?
Denk alvast na en zoek uit:
- Wat wil ik graag gaan doen?
- Bij welke opleider?
- Wat zijn de kosten van de training, cursus of opleiding? Is dit inclusief of exclusief BTW?
- Denk na over de motivatie: waarom wil ik de cursus doen? Hoe gaat dit mij helpen in mijn huidige of toekomstige loopbaan?
Neem contact op met een consulent Duurzame Inzetbaarheid in jouw regio. Zij helpen en adviseren jou ook bij vragen over je loopbaan.
Wie betaalt de factuur?
De aanvraag gaat naar het opleidingsfonds A&O en zij betalen de factuur rechtstreeks aan de opleider. Niet zelf voorschieten dus.
Moet ik mijn werkgever op de hoogte stellen van de aanvraag?
Nee dat hoeft niet. Je kan de aanvraag buiten jouw werkgever om doen. Jij bepaalt waarvoor je de voucher gebruikt. Het mag wel. Jij hebt de regie.