Manifest FNV Metaal Tata Steel
De eerste schep voor groen staal moet nú de grond in
De afgelopen jaren is er veel gesproken, gedebatteerd en actiegevoerd voor Groen Staal in IJmuiden. Tata Steel, voorheen Hoogovens, moet sneller verduurzamen om ook in de toekomst staal te kunnen blijven maken.
Staken hielp!
Staalwerkers van Tata Steel hebben zelfs 24 dagen gestaakt. Ze eisten een toekomstbestendig plan. Dit plan vormde de basis voor het FNV-plan ‘Groen Staal’.
En met resultaat! In september 2021 liet Tata Steel zijn eigen plannen los en koos het voor Groen Staal. Een belangrijke stap voor de werknemers, omwonenden en milieuorganisaties.
De volgende noodzakelijke fase
Maar het omarmen van het plan Groen Staal is pas de eerste stap. Nu moeten er concrete plannen komen voor de overstap naar groen staal. Daarin moeten duidelijke afspraken staan over de planning en over de steun en voorwaarden van de overheid. Zo kan de volgende fase beginnen: zo snel mogelijk de eerste schop in de grond voor Groen Staal!
Maar zolang afspraken en concrete stappen uitblijven, blijft er onzekerheid bestaan over de toekomst van Tata Steel in IJmuiden. Dat roept steeds meer vragen op. Terwijl alle betrokken partijen het erover eens zijn dat Groen Staal de weg is naar een duurzame toekomst voor de staalproductie in IJmuiden.
Manifest FNV Metaal Tata Steel
FNV Metaal Tata Steel roept daarom alle partijen dringend op om:
- Erkennen dat groen staal maken in IJmuiden het gezamenlijke doel is en dit ook uitspreken.
- Zo snel mogelijk de definitieve plannen voor Groen Staal uit te werken, met een versnelde planning voor de ombouw.
- De afspraken met de overheid en de bijbehorende voorwaarden openbaar te maken.
- Op basis van deze afspraken de vergunningen voor de bouw van de nieuwe fabrieken zo snel mogelijk te regelen.
- Alles op alles te zetten om de uitstoot en overlast van de huidige fabrieken te beperken. Zoals ook in de intentieverklaring tussen Tata Steel en de overheid staat, moet er meer gebeuren dan in het huidige programma Roadmap Plus.
- De gevolgen van de overstap naar Groen Staal voor werknemers op tijd in kaart te brengen. Deze gevolgen moeten worden opgevangen in goede afspraken met de vakbonden, vastgelegd in een Sociaal Contract.