"Rekenen, puzzelen, knutselen, kijken wat een investering kan opleveren. Dat vind ik heel erg leuk. Daarom zit ik op mijn plek in de financiële hoek. Ik hou van de dynamiek, het commerciële.
Zo’n drie jaar werk ik nu bij ING, de afgelopen anderhalf jaar in een ondersteunende salesfunctie. Simpel gezegd: als een Nederlands bedrijf dollars nodig had om een deal te sluiten, zorgden wij ervoor dat hij die kreeg.
Op een gegeven moment gaf ik aan dat ik wilde groeien, vooruitgaan, mezelf specialiseren. Meer verantwoordelijkheid, een eigen klantenportefeuille. Ik dacht dat mijn manager dat ook voor ogen had. Maar hij vond me er niet klaar voor. Ik moest dit blijven doen. Dat zag ik echt niet zitten, liet ik hem weten. Ik kreeg er geen energie meer van.
Hij was heel begripvol en we kwamen overeen dat ik in- en extern om me heen zou kijken. Ook zou hij navragen of HR mij wilde helpen. Kort daarna ontving ik ineens een mail, een concept beëindigingsovereenkomst. Per september zouden mijn werkzaamheden worden beëindigd. Ik moest zorgen dat ik dan in- of extern ander werk zou hebben. Dat kwam wel even aan. Ik vertrouwde mijn manager echt volkomen. En dan speelt hij het zo hard.
Ik heb de FNV om hulp gevraagd. Het was een ingewikkelde zaak en de bond verwees hem door naar een juristenbureau waarmee ze samenwerken. Die adviseerden me: niet tekenen. Ik stond in mijn gelijk en omdat ik een vast contract had, kon de bank niet zomaar van mij af.
Ondertussen was ik wel al intern aan het solliciteren. Ik wilde helemaal niet weg bij de bank. En tot mijn geluk kon ik aan de slag op een andere afdeling in een betere functie. Ik werk nu met grote bedrijven, ben een soort spin in het web. Veel organiseren, meer naar buiten, veel meer uitdaging.
De storm is dus overgewaaid. Maar ik ben blij met die steun in mijn rug van de FNV. Daardoor is het niet tot een rechtszaak gekomen.”