Iedere medewerker van Aegon kan een Loopbaancheck doen. Samen met een loopbaancoach kijk je waar je nu staat in je loopbaan en welke stappen je kunt zetten voor de toekomst.
De Loopbaancheck van FNV Finance bestaat uit twee onderdelen:
Na de Loopbaancheck kun je ervoor kiezen om verder te gaan met Loopbaancheck Plus, waarbij je extra begeleiding krijgt.
Na het invullen van de loopbaanindicator en je aanmelding neemt een loopbaancoach telefonisch contact met je op. Tijdens dit gesprek maken jullie kennis en krijg je uitleg over het loopbaanonderzoek. Daarna ontvang je een pakket met informatie, een inspirerend boek en een online test.
Je hebt ongeveer twee weken de tijd om het onderzoek in je eigen tempo af te ronden. Daarna maak je een afspraak voor het adviesgesprek.
Het onderzoek bestaat uit:
Na de test ontvang je direct de uitslag.
Het belangrijkste onderdeel van de Loopbaancheck is een persoonlijk gesprek van ongeveer twee uur met een ervaren loopbaancoach.
Tijdens dit gesprek bespreken jullie:
Samen maak je een persoonlijk actieplan. Hierin beschrijf je welke doelen je wilt bereiken en welke stappen je daarvoor gaat zetten. Ook bekijken jullie of een opleiding, training of coaching daarbij kan helpen. Dit actieplan kun je gebruiken bij een aanvraag voor het ontwikkelbudget van Aegon.
Ongeveer drie weken na het adviesgesprek neemt de loopbaancoach opnieuw telefonisch contact met je op. Tijdens dit gesprek bespreek je hoe het gaat, welke stappen je hebt gezet en of je nog vragen hebt. Daarna wordt de Loopbaancheck afgerond.
Wil je na de Loopbaancheck extra begeleiding? Dan kun je kiezen voor Loopbaancheck Plus. Je hebt één of twee extra gesprekken met je loopbaancoach. Samen werk je jouw plannen verder uit en krijg je extra oefeningen en materialen om je ontwikkeling te ondersteunen.
Je maakt een persoonlijk ontwikkelplan. Dit plan vormt de basis voor het volgende gesprek. Daarna kun je, als dat nodig is, nog met je loopbaancoach overleggen.