FNV Finance en Aegon hebben afgesproken dat medewerkers zelf kunnen kiezen hoe zij zich willen ontwikkelen. Zo kun je actief werken aan jouw loopbaan en toekomst.
Samen met SWA HR-Diensten biedt FNV Finance twee programma's aan:
De Loopbaancheck is het startpunt. Iedere medewerker van Aegon kan deze check doen.
Tijdens de Loopbaancheck ga je samen met een loopbaancoach aan de slag. Je doet een loopbaanonderzoek en hebt een uitgebreid persoonlijk adviesgesprek. Zo krijg je meer inzicht in jouw talenten, mogelijkheden en de volgende stap in je loopbaan.
Na de Loopbaancheck kun je ervoor kiezen om verder begeleid te worden met individuele coaching.
Wil je meer begeleiding? Dan kun je kiezen voor een uitgebreider traject.
Je begint met een intakegesprek van ongeveer twee uur. Vooraf maak je een aantal opdrachten. Aan het einde van het gesprek maak je samen met de coach een persoonlijk plan van aanpak.
Daarna kun je kiezen uit verschillende vormen van begeleiding:
Neem contact op met SWA HR-Diensten