Zware beroepenregelingen

Voor werknemers in de Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbranche

Werk je in de schilders- en vastgoedonderhoudsbranche en heb je 25 jaar of langer zwaar werk gedaan? Sinds januari 2026 zijn er drie zwaarwerkregelingen beschikbaar. Deze regelingen helpen oudere werknemers om minder te werken of eerder te stoppen met werken.

schilder aan het werk

Dit zijn de regelingen

  • RVU (Regeling Vervroegd Uittreden): maximaal drie jaar vóór je AOW-leeftijd stoppen met werken, met een maandelijkse uitkering tot aan de AOW.
  • Generatiepact 4-daagse werkweek: 80% werken, 90% loon ontvangen en 100% pensioen opbouwen.
  • Generatiepact 3-daagse werkweek: 60% werken, 70% loon ontvangen en 100% pensioen opbouwen.

Vrijwillig

De regelingen zijn vrijwillig en er is een beperkt budget beschikbaar voor de sector. Daardoor geldt: op = op.

Meer informatie en regeling aanvragen

Je vindt meer informatie over de regelingen op de website van de Stichting USAG. Ook kun je via deze website je aanvraag voor een van de regelingen digitaal  doen. Daarnaast kun je altijd contact opnemen met een van onze vakbondsconsulenten voor meer informatie.  

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.