Werk kan soms onverwacht veranderen. Bijvoorbeeld doordat je werkloos raakt of (deels) arbeidsongeschikt wordt. Dan is het prettig om te weten dat er een regeling is die je extra inkomenszekerheid biedt. Dat is de Private Aanvulling WW en WGA (PAWW).
De PAWW is er voor medewerkers die werken onder een cao waarin deze regeling is opgenomen. In de sectoren Bouw en Infra, Timmerindustrie en Houtverwerkende Industrie en het Dakdekkersbedrijf neem je als werknemer deel aan deze collectieve regeling.
Je hoeft hiervoor zelf niets af te sluiten. Via de cao is geregeld dat je gebruik kunt maken van een extra vangnet als je werkloos wordt of in bepaalde situaties gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt.
Meer financiële zekerheid
Als je je baan verliest of door ziekte minder kunt werken, heeft dat vaak gevolgen voor je inkomen. De PAWW kan ervoor zorgen dat je langer recht hebt op een aanvullende uitkering. Dat geeft meer rust en meer tijd om een nieuwe baan te vinden of aan je herstel te werken.
Collectief geregeld
Omdat de regeling onderdeel is van de cao, hoef je niet zelf een aanvullende verzekering af te sluiten. De afspraken zijn collectief gemaakt door werkgevers en vakbonden.
Een extra vangnet wanneer dat nodig is
De PAWW is bedoeld om medewerkers extra zekerheid te bieden wanneer werk of inkomen onverwacht verandert. Zo sta je er niet alleen voor als je met werkloosheid of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid te maken krijgt.
De PAWW-regeling wordt binnen de bouwsector sinds 2019 toegepast. Medewerkers die onder een aangesloten cao vallen, kunnen sindsdien gebruikmaken van deze aanvullende regeling. De uitvoering ligt bij Stichting PAWW (SPAWW)
PAWW staat voor Private Aanvulling WW en WGA. De regeling is ingevoerd nadat de duur van de wettelijke WW- en WGA-uitkeringen werd verkort. Werkgevers en vakbonden hebben vervolgens afgesproken om werknemers via de PAWW extra inkomensbescherming te bieden.