Zwaarwerkregeling bouw en infra per 2025 ook voor uitzendkrachten
Je kunt nu een aanvraag indienen
Uitzendkrachten kunnen per 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR) die in de bouw & infra geldt. Het gaat om een gezamenlijke afspraak van cao-partijen uit de uitzendbranche en de bouw & infra.
Voorwaarden en aanvraag
Met de zwaarwerkregeling kun je als werknemer in de Bouw & Infra onder voorwaarden, maximaal 3 jaar voor je AOW-leeftijd stoppen met werken. Dit houdt de regeling in het kort in:
- Medewerkers kunnen maximaal 3 jaar voor hun AOW-leeftijd stoppen met werken;
- De regeling geldt per 1 januari 2025 ook voor uitzendkrachten;
- Instromen in de regeling kan tot en met 31 december 2026.
Uitzendkrachten die vakkracht zijn én deelnemer in het bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfBOUW) kunnen onder voorwaarden tot en met 31 december 2026 instromen in de zwaarwerkregeling. De belangrijkste voorwaarde is dat je als uitzendkracht in de laatste 25 jaar minstens 20 jaar in de bouw & infra hebt gewerkt, als werknemer of als uitzendkracht.
Als uitzendkracht kun je een aanvraag indienen bij het Aanvullingsfonds Bouw & Infra. Is de aanvraag goedgekeurd en de ontslagbrief ingediend, dan ontvang je de zwaarwerkregeling vanaf de gekozen intredingsdatum van het aanvullingsfonds Bouw & Infra.
Looptijd
De Zwaarwerkregeling Bouw & Infra loopt tot en met 31 december 2026. Dit betekent dat je als uitzendkracht gebruik kunt maken van de regeling tot deze datum. De uitkeringen lopen maximaal 3 jaar door.
Meer informatie
Je vindt op de website zwaarwerkregeling.nl meer informatie over de regeling voor uitzendkrachten.