Zwaarwerkregeling bouw en infra per 2025 ook voor uitzendkrachten
Je kunt nu een aanvraag indienen
Uitzendkrachten kunnen per 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR) die in de bouw en infra geldt. Het gaat om een gezamenlijke afspraak van cao-partijen uit de uitzendbranche en de bouw en infra.
Eerder stoppen met werken
Met de zwaarwerkregeling kun je als werknemer in de Bouw en Infra maximaal drie jaar voor je AOW-leeftijd stoppen met werken. Wel onder voorwaarden.
De regeling in het kort
- Medewerkers kunnen maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd stoppen met werken;
- De regeling geldt per 1 januari 2025 ook voor uitzendkrachten;
- Instromen in de regeling kan tot en met 31 december 2027.
Voorwaarden
Uitzendkrachten - die vakkracht zijn én deelnemer in het bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfBOUW) - kunnen onder voorwaarden instromen in de zwaarwerkregeling. Dit kan tot en met 31 december 2027.
De belangrijkste voorwaarde voor uitzendkrachten: in de laatste 25 jaar moet je minstens 20 jaar in de bouw en infra hebben gewerkt; als werknemer of als uitzendkracht.
Aanvragen
Als uitzendkracht kun je een aanvraag indienen bij het aanvullingsfonds Bouw en Infra. Is de aanvraag goedgekeurd en de ontslagbrief ingediend? Dan ontvang je de zwaarwerkregeling vanaf de gekozen intredingsdatum van het aanvullingsfonds Bouw en Infra.
Looptijd
De Zwaarwerkregeling Bouw en Infra loopt tot en met 31 december 2027. Als uitzendkracht kun je dus tot deze datum gebruikmaken van de regeling. De uitkeringen lopen maximaal drie jaar door.
Meer informatie
Je vindt op de website zwaarwerkregeling.nl meer informatie over de regeling voor uitzendkrachten.