Ziek zijn is al vervelend genoeg. Maar hoe zit het met je vakantie-uren en opbouw van roostervrije dagen? Raak je die kwijt of loopt alles gewoon door? In de cao Bouw en Infra zijn de regels hierover duidelijk. Hieronder lees je in het kort hoe het werkt.
Vakantie-uren: opbouw loopt gewoon door
Ben je korter dan zes maanden ziek? Dan bouw je volledig vakantie op, net alsof je werkt.
Dat geldt voor zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantiedagen. Je werkgever mag je vakantieopbouw dus niet stopzetten tijdens ziekte. Word je ziek op een dag die al als vakantie stond gepland? Dan mag je die vakantiedag later opnieuw opnemen.
Roostervrije dagen: ook tijdens ziekte blijf je opbouwen
Je bouwt roostervrije dagen op zolang je ziek bent.
Je werkgever mag roostervrije dagen niet verminderen of pauzeren.
Ziekte mag je dus geen nadeel opleveren.
Ziek op een geplande roostervrije dag? Dan houd je die dag
Valt je roostervrije dag op een dag dat je ziek bent? Dan ben je die kwijt, tenzij je met je werkgever iets anders kan afspreken.
Bij langdurige ziekte:
Stopt de opbouw van bovenwettelijke dagen. Ga je toch gedeeltelijk werken? Dan krijgt je over de uren die je wél werkt weer extra vakantiedagen.
Heb je door je langdurige ziekte te weinig vakantiedagen voor een verplichte bedrijfssluiting in de zomer? Dan betaalt je werkgever de ontbrekende vakantiedagen, maar maximaal 2,5 dag.
Als je ziek bent en je gaat op vakantie, dan moet je dat wel afstemmen met de bedrijfsarts. Je vakantie mag niet je herstel negatief beïnvloeden. Die vakantiedagen worden dan afgeschreven.
Heb je vragen? Check je cao of vraag het je vakbond (bouw@fnv.nl). Zo weet je zeker dat je krijgt waar je recht op hebt!