Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Preventief medisch onderzoek

Je eigen gezondheid checken: dat kan met het preventief medisch onderzoek (PMO). Je hebt daar recht op. De gezondheidscheck is gratis en de uitkomsten zijn alleen voor jou.

Bespreek je vragen

Vraag jij je wel eens af hoe het ervoor staat met je gezondheid? Moet je bijvoorbeeld regelmatig zwaar tillen, duwen en trekken en wil je weten waar je op moet letten om gezond je pensioen te kunnen halen? Vraag je je wel eens af of de gehoorbescherming genoeg werkt om gehoorbeschadiging te voorkomen? Wil je weten of je genoeg beschermd bent tegen giftige stoffen?

Bespreek deze vragen eens vrijblijvend en vertrouwelijk met een bedrijfsarts of preventie-adviseur tijdens een preventief medisch onderzoek (PMO).

Deskundig

Met zo’n gezondheidscheck kun je samen met een arts nagaan of je werk invloed heeft op je gezondheid. In elk onderzoek wordt gekeken naar algemene zaken, zoals bloeddruk, cholesterol, suiker en gewicht. Je kunt alle vragen stellen. De arts geeft je, als dat nodig is, gezondheidstips.

Vertrouwelijk

Je persoonlijke en medische gegevens worden vertrouwelijk behandeld. De uitkomsten uit het medisch onderzoek vallen onder het medisch beroepsgeheim. Zonder jouw toestemming krijgen je werkgever of leidinggevende de resultaten van het onderzoek niet te zien. 

Groepsrapportage

Doen meer dan 20 medewerkers uit één bedrijf mee aan een PMO, dan kan de werkgever vragen om een groepsrapportage. Daaruit kan blijken of er specifieke problemen zijn in het bedrijf die aangepakt moeten worden. De werkgever krijgt daarover dan een advies van de bedrijfsarts. Informatie uit de groepsrapportage is nooit te herleiden naar individuele medewerkers.

Gratis

Het onderzoek kost niets. Je hebt er volgens de cao recht op. Vraag erom bij je werkgever; die betaalt de rekening van het PMO. Het enige wat het kost, is tijd, zo'n 45 minuten.

Recht

Je werkgever is in sommige situaties wettelijk verplicht je een preventief medisch onderzoek (PMO) aan te bieden. Bijvoorbeeld als je door je werk gehoorbeschadiging kunt oplopen. Bij welke werksituaties je daar recht op hebt, moet in een bedrijf afgesproken zijn. 

Medewerkers houden met een PMO hun eigen gezondheid actief in de gaten. Dat is ook voor de werkgever van belang. Daarom zijn er in de cao’s extra afspraken gemaakt over het PMO. Zo hebben medewerkers in de loonwerksector en de hoveniersbranche boven 35 jaar eens in de 3 jaar recht op een PMO en boven 50 jaar zelfs jaarlijks. 

In de glastuinbouw kunnen alle medewerkers een PMO krijgen en jaarlijks als zij ouder zijn dan 50 jaar. Medewerkers die met giftige stoffen werken, zoals gewasbescherming, hebben in al deze branches recht op een jaarlijks onderzoek. Kijk in de cao wat er afgesproken is in jouw sector.

Hoe werkt PMO?

Wil je je gezondheid laten checken? Bespreek dit dan met je werkgever. Veel werkgevers in de agrarische sector maken gebruik van Stigas, de preventiedienst voor de agrarische sectoren. Daar kan je werkgever jou aanmelden voor een PMO. Maakt je werkgever gebruik van een andere arbodienst? Dan kan jouw werkgever daar terecht. 

Biedt je werkgever jou een PMO aan? Dan ben je niet verplicht deel te nemen. Maar omdat jouw gegevens altijd vertrouwelijk worden behandeld, kun je gerust ingaan op dit aanbod. Maak er gebruik van. Staat je werkgever afwijzend tegenover je deelname aan het PMO? Bespreek dit met andere collega’s en kaart dit gezamenlijk bij jullie werkgever aan. Samen sta je sterker!

Ook de FNV kan je helpen het PMO bij jouw werkgever voor elkaar te krijgen.

PMO via Stigas

Ben je aangemeld voor een onderzoek bij Stigas, dan is de procedure als volgt:

  • Je ontvangt van Stigas een uitnodigingsbrief met een code. Met deze code kun je via internet de vragenlijst ‘Gezondheid en Werkbeleving’ invullen. De antwoorden gebruikt de arts om het gesprek met jou goed voor te bereiden.
  • Je krijgt vervolgens bericht voor een afspraak. Als de tijd of datum jou niet uitkomt, dan kun je de afspraak verzetten naar een moment dat het wél schikt.
  • Het medisch onderzoek vindt plaats in de gezondheidsbus van Stigas, of op de regionale spreekuurlocatie van ZorgvandeZaak.
  • Na afloop bespreek je de uitkomsten van de ingevulde vragenlijst en het medisch onderzoek met de bedrijfsarts.
  • Het kan zijn dat je wordt uitgenodigd voor het preventiespreekuur. Daar is gelegenheid voor aanvullend onderzoek en tijd om langer met de arts te spreken.