Jouw persoonlijke loonschandaal blootgelegd

Pssst, weet jij al wat jouw persoonlijke loonschandaal is? Reken het uit en sta op voor jezelf. Vrouwen krijgen in Nederland 10,5% minder betaald dan mannen. Hoeveel geld loop jij ieder jaar mis door de loonkloof?

Hoeveel loop jij mis?

Vul je brutoloon in de rekentool in, en bereken hoeveel geld jij per jaar misloopt.

 

 

Zet je out of office aan

Nu weet je wat jouw persoonlijke loonschandaal is. Dat is toch niet normaal dat je zoveel geld elk jaar misloopt omdat je vrouw bent?

Op (un)Equal pay day, 24 november 2025, komen we daarom in actie en zetten we onze out-of-office aan. Gebruik hiervoor de tekst hieronder. Vul jouw persoonlijke loonschandaal in waar nu #### staat, en roep andere vrouwen op om hetzelfde te doen.

 

 

Out-of-office tekst:

Titel e-mail: Pssst, weet jij al van het loonschandaal?

Beste,

Dank voor je e-mail. Vandaag is het Equal Pay Day* en staat mijn out-of-office aan. Want ik zeg: stop het loonschandaal! Dicht de loonkloof m/v.

Mijn persoonlijke loonschandaal is ####. Dat kan toch niet waar zijn? Wil jij weten wat jouw loonschandaal is? Kijk op: www.fnv.nl/persoonlijkloonschandaal

Het is onacceptabel dat vrouwen in 2025 nog steeds minder betaald krijgen voor hetzelfde werk. Om dit loonschandaal te beëindigen is openheid over lonen de enige weg. Daarom mijn oproep.

  • De overheid moet de Europese richtlijn snel en krachtig invoeren.
  • Werkgevers moeten open zijn over beloning en functiewaardering.
  • Werknemers moeten de vrijheid en bescherming hebben om loonverschillen te bespreken.

Want gelijke beloning is geen gunst, maar een recht. Meer lezen over deze actie: www.fnv.nl/loonschandaal

*Equal Pay Day is een jaarlijkse dag waarop we stilstaan bij de loonkloof tussen vrouwen en mannen. Door de loonkloof verdienen vrouwen per gewerkt uur gemiddeld 10,5% minder dan mannen. Op 24 november, Equal Pay Day, heeft een gemiddelde man het volledige jaarsalaris van een vrouw al verdiend, terwijl de vrouw dan nog tot het eind van het jaar door moet werken.

 

Roep anderen op hetzelfde te doen:

Via onderstaande tool verspreid je nu heel makkelijk de boodschap op sociale media naar jouw keuze! Pas in de tekst #### weer aan naar jouw loonschandaal en deel het in je netwerk!

PAK SAMEN MET DE FNV DE LOONKLOOF AAN!

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Korting met je ledenpas
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.