Hier lees je de meest gestelde vragen en antwoorden over de FemForce Awards.
De FNV FemForce Awards 2026 is een prijs die vrouwen op de werkvloer in het zonnetje zet. Deze awards gaan naar vrouwen die als inspirerend rolmodel fungeren en iets bijzonders doen voor hun collega’s. Denk bijvoorbeeld aan vrouwen die bespreekbaar maken wat anders moet, ervoor zorgen dat collega’s met een beperking ook mee kunnen doen, of door hun leiderschap andere vrouwen op de werkvloer inspireren. De award eert vrouwen die impact maken door zich op een bijzondere en solidaire manier uit te spreken voor het collectief.
De awards zetten de spotlight op de vrouwen die elke dag op de werkvloer een verschil maken. Ze staan symbool voor kracht, solidariteit en inspiratie, en moedigen anderen aan om ook voor hun collega’s op te komen.
Via het online inschrijfformulier op de FNV-site konden mensen vrouwen nomineren die impact maken op de werkvloer. Iedereen die zich als vrouw identificeert, kan meedoen aan de nominatie, zowel FNV-leden als niet-leden. Nominaties konden worden ingediend tot en met 10 februari 2026.
De genomineerden zijn beoordeeld op basis van de volgende criteria (op een schaal van 1 tot 5):
De winnaars van de FemForce Awards 2026 worden op 2 maart bekendgemaakt. De prijsuitreiking vindt plaats tijdens het FNV-event in de Bazel in Amsterdam, op zondag 8 maart op Internationale Vrouwendag.
De jury van de FemForce Awards 2026 bestond uit vijf deskundige leden.
De jury selecteert meerdere winnaars op basis van de ingezonden nominaties en de impact van de acties. Het exacte aantal winnaars hangt af van de kwaliteit van de nominaties.
Neem dan gerust contact op met lisa.viktorsson@fnv.nl. Samen maken we de werkvloer een inspirerende en inclusieve plek voor iedereen.