‘Te veel mensen worden te weinig gehoord’

Alina Chakh zet zich bij ABN AMRO fulltime in tegen discriminatie en voor inclusiviteit in de financiële dienstverlening. En als ze vrij is? Dan maakt ze zich sterk voor betere abortuszorg en anticonceptie. ‘Instituties met macht moeten inzien dat die macht verantwoordelijkheid met zich meebrengt richting álle burgers.’

‘Een bank is een plek waar je geen discriminatie verwacht: we maken en bieden financiële producten. Niemand wil discrimineren. En toch gebeurt het soms, ongewild.’ Alina verzamelt deze verhalen en neemt ze mee naar collega’s, vanuit de gedachte: laten we luisteren en leren.

Onvermoeibaar gaat ze het gesprek aan met collega’s: wat is discriminatie precies? Wat is bias en hoe werkt het? Als mensen bij ons klant willen worden, hebben ze dan echt allemaal gelijke kansen? ‘Ik merk dat collega’s daarvoor open staan. Ze kijken anders naar hun werk – maar ook naar elkaar: hoe gaan wij onderling eigenlijk met elkaar om?’

Wat vrouwen willen

Onvermoeibaar, zeiden we? Reken maar. Naast haar werk zet Alina zich als medeoprichtster en bestuurslid in voor Stichting Ava: een belangenorganisatie voor vrouwen die gebruikmaken van abortuszorg en anticonceptie. Zo onderzocht Alina samen met haar team het gebrek aan goede pijnbestrijding bij het plaatsen van spiraaltjes. ‘Wat vrouwen nodig hebben en willen, wordt niet altijd gehoord, zowel in de medische wereld als in politiek en wetenschap. Door ervaringen van vrouwen in te brengen en hun stem te laten horen, willen we daar verandering in te krijgen.’

Blijven luisteren

‘Het is belangrijk dat er naar mensen wordt geluisterd. Naar álle mensen. Instituties met macht moeten inzien dat die macht verantwoordelijkheid met zich meebrengt richting álle burgers. Te veel mensen worden te weinig gehoord. Voor hen willen wij opkomen.’

Toch gezien

Hoe reageerde Alina toen ze hoorde dat ze de prijs zou gaan ontvangen? ‘Ik was erg verrast! Het veranderen van mensen en gewoontes is een langzaam proces dat zich vaak onder de radar afspeelt. Ik vind het heel bijzonder dat het toch wordt gezien en we hiervoor erkenning krijgen.’

Alina spreekt steeds over ‘we’ - en dat is geen koninklijk meervoud. ‘Ik doe dit samen met collega’s, ik heb dit zeker niet alleen gedaan!’ Maar met haar onverschrokkenheid en haar vermogen om zowel binnen als buiten haar werk op te komen voor rechtvaardigheid, heeft Alina deze prijs toch echt zélf dik verdiend.