Op Diversity Day zijn er twee rondes met workshops. Elke workshop wordt twee keer gegeven. Benieuwd naar de workshops? Bekijk ze hier! Aanmelden is niet nodig, dat kan op de dag zelf.
Leer hoe verschillende generaties samen sterker staan in de strijd tegen leeftijdsdiscriminatie. In deze interactieve workshop maak je kennis met methodes voor inclusievere organisaties. Gebaseerd op bewezen vakbondsmethoden en community organizing.
Door Elias, Jasper (FNV Young & United) en Harry (Netwerk Wereldburgers FNV)
Leer hoe je diversiteit en inclusie vertaalt naar concrete arbeidsvoorwaarden. Van het erkennen van meerouderschap tot culturele feestdagen: met de Regenboog Checklist en andere praktische tools ontdek je inspirerende voorbeelden en slimme strategieën om jouw cao écht inclusiever te maken.
Door Osama (Academie FNV) en Mehmet (Netwerk Regenboog FNV)
Ontdek hoe samenwerken in diversiteitsnetwerken voor échte verandering kan zorgen op de werkvloer. Van solidariteit opbouwen tot strategisch organiseren: je leert hoe je eigenaarschap neemt, samen verantwoordelijkheid draagt en woorden omzet in daden. Gebaseerd op bewezen community organizing-principes en vakbondsstrategieën.
Door Yasmine (Organizing)
Van toeschouwer naar bondgenoot. Hoe reageer je als er iets ongewenst op de werkvloer plaatsvindt? Dit kan van alles zijn: pesten, discriminatie en/of agressie, maar ook seksueel grensoverschrijdend gedrag. Tijdens deze workshops krijg je praktische tips en handvatten om in actie te komen.
Door José (Beleidsadviseur Veilig en Gezond Werken)
Hoe is het om te werken met een fysieke of mentale beperking? In deze workshop bespreken we echte verhalen van de werkvloer. Van Wajong-trajecten tot buddy-systemen: ontdek wat écht verschil maakt voor inclusie. Een interactieve sessie met ruimte voor jouw vragen en ervaringen – in een veilige en open setting.
Door Alexander (kaderlid Uitkeringsgerechtigden) en Lieselotte (Academie FNV)
Hoe ga je om met weerstand tegen diversiteit en inclusie op de werkvloer? Van directe collega's tot leidinggevenden en de directeur: leer hoe je iedereen meekrijgt om discriminatie op de werkvloer aan te pakken en inclusie de norm te maken. Experts van Movisie, gespecialiseerd in inclusie en antidiscriminatiebeleid, laten je zien hoe.
Door Camelia en Adaja van Movisie
Verdien jij wat je verdient? De loonkloof tussen man, vrouw en anderen is nog altijd realiteit. Maar wat betekent dat voor jouw situatie? En wat kun je eraan doen? In deze interactieve workshop beantwoorden loonkloof-experts al jullie vragen. Ontdek wat je nodig hebt om de loonkloof zelf aan te pakken én wat we samen kunnen doen.
Door Tineke (kaderlid) en Mireille (pensioenconsulent)