De FNV reikt elk jaar op de Dag van de Arbeid de Herman Bode Award uit aan het beste actietraject. Bekijk hieronder alle genomineerden en breng je stem uit!
Breng je stem uitIn oktober legden de sjorders van International Lashing Service (ILS) en Matrans Marine Services in de Rotterdamse haven vijf dagen lang het werk neer. Met één van de grootste havenstakingen ooit in ons land dwongen zij een terechte loonsverhoging af: 17 tot 21% inclusief automatische prijscompensatie. Daardoor kunnen de sjorders van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2027 hun levensonderhoud blijven betalen. FNV Havens laat zien dat vakbondswerk alles mogelijk maakt als kaderleden en bestuurders samen doorpakken.
Medewerkers die onder de cao Rijk vallen, voeren een ongekend actietraject. Zij kregen van het vorige kabinet een nullijn opgelegd, oftewel: iedereen krijgt erbij, behalve zij. Daarbovenop bezuinigt het nieuwe kabinet ook nog eens gigantisch op de overheid. De mensen met onmisbaar werk – onder andere in gevangenissen, bij Rijkswaterstaat, de Belastingtelefoon, het RIVM en de douane – komen helemaal knel te zitten. En dat accepteren we niet. Samen staan we op tegen de nullijn!
De jeugdzorg kampt steeds meer met grote personele tekorten en grote problemen. Ondanks dat kwamen werkgevers met een belabberd eindbod. Daarom kwamen medewerkers in actie. Tijdens estafette-stakingen gaven zij ruim 8000 overuren per week terug aan hun werkgever. Zo lieten zij zien dat de situatie onhoudbaar is. En het werkte! Er kwam een nieuw bod en een cao. Maar jeugdzorgmedewerkers zijn nog niet klaar: ze strijden nu verder voor meer erkenning en een toekomstbestendige jeugdzorg!
Ondanks dat de rechter meerdere stakingen bij KLM verbood, zetten de KLM'ers op Schiphol door. Zij accepteerden de nullijn niet en kwamen massaal in verzet tegen achteruitgang. De staking duurde steeds langer en groeide uit tot de langste sinds de jaren tachtig. Door deze gezamenlijke strijd werd niet alleen een verbeterde cao afgedwongen, maar werden ook de nullijnen doorbroken en wisten de medewerkers daadwerkelijk meer uit de onderhandelingen te halen. FNV op Schiphol staat sterker dan ooit!
Amper een loonsverhoging en allerlei verslechteringen zoals het niet meer uitbetalen van de overwerktoeslag. Daarmee dacht DHL Express weg te komen. Maar de bezorgers en distributiemedewerkers dachten daar heel anders over! Zij kwamen in actie en staakten meerdere dagen door het hele land. Veel mensen schreven zich in bij onze vakbond en namen deel aan de stakingen. En met succes! Alle verslechteringen zijn van tafel en er komt een eerlijke loonsverhoging voor alle werkenden bij DHL Express.
Wie was Herman Bode eigenlijk? Bode (1925) groeide op in een arbeidersfamilie. Uiteindelijk werd hij vicevoorzitter van de FNV. Bode stond bekend als de man van de werkvloer. Iemand die niet alleen opkwam voor de arbeiders, maar zich ook sterk maakte voor mensen geen plek hadden op de arbeidsmarkt: de werklozen en arbeidsongeschikten.
Lees verder
Wie was Herman Bode eigenlijk? Bode (1925) groeide op in een arbeidersfamilie. Uiteindelijk werd hij vicevoorzitter van de FNV. Bode stond bekend als de man van de werkvloer. Iemand die niet alleen opkwam voor de arbeiders, maar zich ook sterk maakte voor mensen geen plek hadden op de arbeidsmarkt: de werklozen en arbeidsongeschikten.
Lees verderDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.