De afgelopen weken was het stil van onze kant. Maar dat betekent niet dat er niks gebeurde. Integendeel: dankzij jullie inzet en in overleg met onze cao-commissie hebben we achter de schermen keihard gewerkt. En met resultaat: de vakbonden en BOVAG hebben een onderhandelingsresultaat bereikt. Dat klinkt misschien onverwacht na alle acties en stakingen, maar dit is echt dankzij jullie volharding. We vertellen je wat er is afgesproken.
Al meer dan een half jaar zijn we bezig voor een goede cao. Eerst aan de onderhandelingstafel en toen dat niets opleverde kwamen we in actie. Jullie kwamen massaal in beweging. Eerst één dag, toen twee en later drie dagen. Dat is nog nooit eerder gebeurd in onze sector. De druk van de acties heeft gewerkt: werkgevers kwamen tot het inzicht dat hun voorstellen te mager waren. Het loonbod is verhoogd van 2,3% naar gemiddeld 3,9% per jaar. Zonder jullie was dit nooit gelukt. Hier mogen jullie trots op zijn.
In de nieuwe cao, met een looptijd van 33 maanden (1 februari 2025 t/m 31 oktober 2027), stijgen de lonen in meerdere stappen met in totaal 10,8%.
Met deze cao compenseren we de inflatie én gaat je koopkracht erop vooruit. Verwachtingen van de Rabobank en de Europese Centrale Bank voorspellen een inflatie van 1,8% tot 2,1% in 2027 – en daar zit je met deze cao dus boven.
Alle verslechteringen die BOVAG voorstelde zijn van tafel. Daarnaast is afgesproken dat de zwaarwerkregeling (RVU-regeling) wordt voortgezet na 1 januari 2026, op basis van de afspraken die vakbonden met het kabinet in oktober 2024 hebben gemaakt. Zodra deze cao er is, kunnen we daar snel mee aan de slag. Het generatiepact blijft gewoon van kracht.
Na intensief overleg met de cao-commissie, bestaande uit kaderleden die werkzaam zijn in de sector, hebben we besloten om dit resultaat positief aan jullie voor te leggen. We gaan regionale ledenvergadering organiseren om het resultaat verder toe te lichten. We plannen nu de datums en locaties in en we laten je zo snel mogelijk meer weten. Houd daarom ook onze pagina fnv.nl/cao-mvt in de gaten. Daarnaast komt er ook weer een cao-krant met meer tekst en uitleg.
Zoals altijd hebben onze leden het laatste woord. Jij en je collega-leden bepalen of het resultaat wordt omgezet in een nieuwe cao. Binnenkort ontvang je van ons bericht over hoe je kunt stemmen.