Hoewel discriminatie van LHBTIQ+ personen in Sri Lanka verboden is, is de praktijk anders. Er is weinig bewustzijn over de rechten van deze werknemers in de maatschappij en zijn er anti-LHBTIQ-geluiden door Mothers' Movement Sri Lanka. De jonge transgendervakbond Abhimana Workers Union voert een publiekscampagne voor respect en rechten van LHBTIQ-werkers.
Foto: Leden van Abhimana Workers Union tijdens de 1-mei mars in Sri Lanka
We werden altijd alleen maar ingehuurd om te dansen in de mars, nu voelen we ons gerespecteerd als werkers
Voor Boomi uit Sri Lanka was het een emotioneel moment, twee jaar geleden, vertelde ze eind augustus op een presentatie in Colombo. Voor het eerst kon de transgenderrechtenorganisatie Abhimana Workers Union meedoen aan de 1 mei mars dwars door Colombo, als werknemer en niet als attractie.
1 mei mars
De nog niet geregistreerde vakbond Abhimana Workers Union heeft een lange weg afgelegd. Verschillende belangenorganisaties in Sri Lanka komen op voor de rechten van LHBTIQ+ personen, maar tot twee jaar geleden was er geen vakbond die ook hun belangen als werknemers behartigde. En problemen als werknemer waren er legio: discriminatie, pestgedrag en geweld leiden ertoe dat bijvoorbeeld transgender personen moeilijk een baan konden vinden en houden. Transitieverlof wordt niet gegeven, en een negatief beeld in de maatschappij veroordeelt hen nog te vaak tot de bedelstaf.
En hoewel wetgeving en beleid discriminatie van LHBTIQ+ personen verbiedt, is de praktijk anders. Er is weinig bewustwording in de maatschappij over de rechten van deze werknemers. Begin dit jaar kwam daar nog een probleem bij. De Mothers’ Movement Sri Lanka, geïnspireerd door de zogenaamde 'anti-woke' beweging van Trump, overhandigde een brief aan de Amerikaanse ambassadeur om Trump te feliciteren met zijn beleid. De MMSL pleit in hun campagne voor maatregelen die tegen gelijke rechten indruisen in de Sri Lankaanse maatschappij. Informatie over veilige, gezonde en plezierige relaties en de natuurlijke diversiteit van elke maatschappij, zou niet meer gehoord of besproken mogen worden.
Abhimana Workers Union wil met de bewustwordingscampagne 'The Power of Community' een tegengeluid laten horen. Ook werknemers uit de LHBTIQ+gemeenschap hebben het recht om als volwaardig lid aan de samenleving deel te nemen. Door middel van flyers, filmpjes en sociale media berichten wil Abhimana Workers Union bereiken dat transgender personen nooit meer als attractie worden behandeld, en nooit meer hoeven te bedelen voor hun levensonderhoud. Echt eerlijk en waardig werk, is waardig werk voor iedereen, zonder uitzondering.