Respect en rechten van LHBTIQ-werkers

Vakbond in Sri Lanka voert publiekscampagne

Hoewel discriminatie van LHBTIQ+ personen in Sri Lanka verboden is, is de praktijk anders. Er is weinig bewustzijn over de rechten van deze werknemers in de maatschappij en zijn er anti-LHBTIQ-geluiden door Mothers' Movement Sri Lanka. De jonge transgendervakbond Abhimana Workers Union voert een publiekscampagne voor respect en rechten van LHBTIQ-werkers.

Leden van Abhimana Workers Union tijdens de 1-mei mars in Sri Lanka

Foto: Leden van Abhimana Workers Union tijdens de 1-mei mars in Sri Lanka

We werden altijd alleen maar ingehuurd om te dansen in de mars, nu voelen we ons gerespecteerd als werkers

Voor Boomi uit Sri Lanka was het een emotioneel moment, twee jaar geleden, vertelde ze eind augustus op een presentatie in Colombo. Voor het eerst kon de transgenderrechtenorganisatie Abhimana Workers Union meedoen aan de 1 mei mars dwars door Colombo, als werknemer en niet als attractie. 

May-Day-I-Abhimana-Union-I-06-900x600.png1 mei mars 

Vakbond opgericht om op te komen voor rechten

De nog niet geregistreerde vakbond Abhimana Workers Union heeft een lange weg afgelegd. Verschillende belangenorganisaties in Sri Lanka komen op voor de rechten van LHBTIQ+ personen, maar tot twee jaar geleden was er geen vakbond die ook hun belangen als werknemers behartigde. En problemen als werknemer waren er legio: discriminatie, pestgedrag en geweld leiden ertoe dat bijvoorbeeld transgender personen moeilijk een baan konden vinden en houden. Transitieverlof wordt niet gegeven, en een negatief beeld in de maatschappij veroordeelt hen nog te vaak tot de bedelstaf. 

Anti-LHBTIQ-geluiden

En hoewel wetgeving  en beleid discriminatie van LHBTIQ+ personen verbiedt, is de praktijk anders. Er is weinig bewustwording in de maatschappij over de rechten van deze werknemers. Begin dit jaar kwam daar nog een probleem bij. De Mothers’ Movement Sri Lanka, geïnspireerd door de zogenaamde 'anti-woke' beweging van Trump, overhandigde een brief aan de Amerikaanse ambassadeur om Trump te feliciteren met zijn beleid. De MMSL pleit in hun campagne voor maatregelen die tegen gelijke rechten indruisen in de Sri Lankaanse maatschappij. Informatie over veilige, gezonde en plezierige relaties en de natuurlijke diversiteit van elke maatschappij, zou niet meer gehoord of besproken mogen worden. 

Tegengeluid via 'The Power of Community' campagne

Abhimana Workers Union wil met de bewustwordingscampagne 'The Power of Community' een tegengeluid laten horen. Ook werknemers uit de LHBTIQ+gemeenschap hebben het recht om als volwaardig lid aan de samenleving deel te nemen. Door middel van flyers, filmpjes en sociale media berichten wil Abhimana Workers Union bereiken dat transgender personen nooit meer als attractie worden behandeld, en nooit meer hoeven te bedelen voor hun levensonderhoud. Echt eerlijk en waardig werk, is waardig werk voor iedereen, zonder uitzondering. 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.