Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Betere arbeidsomstandigheden in Indonesische kledingfabrieken dankzij de DecentWorkCheck

Redactie
Door Redactie 3 november 2022

Mondiaal FNV, TURC en WageIndicator werken samen in de DecentWorkCheck. Dit programma traint vakbondsmedewerkers in het verzamelen van data over arbeidsomstandigheden in Indonesische kledingfabrieken. Ook krijgen vakbondsleden onderhandelingstrainingen. Dankzij de verzamelde data en trainingen bereiken kledingarbeiders betere arbeidsvoorwaarden.

Betere onderhandelingspositie

Getrainde vakbondsleden houden enquêtes en interviews onder kledingarbeiders over onderwerpen als veiligheid en gezondheid op de werkvloer, het recht om zich te organiseren, werkuren, vrouwenrechten, lonen en andere arbeidsvoorwaarden. Omdat de data publiek zijn, kunnen vakbonden hun fabriek vergelijken met andere fabrieken. Verder ontvangen de vakbonden training en coaching om effectiever te onderhandelen. Zo staan werknemers sterker in onderhandelingen met werkgevers.

Succes: afname intimidatie in Wacoal-fabriek

(Seksuele) intimidatie van vrouwen is een veelvoorkomend probleem in Indonesische kledingfabrieken. In de fabriek Wacoal kwam veel verbaal geweld en machtsmisbruik tegen vrouwen voor om de productiviteit te verhogen. Door het verzamelen van data slaagde de vakbond erin een overeenkomst te sluiten tussen het management en de arbeiders: een speciaal artikel over gendergerelateerd geweld werd aan de cao toegevoegd. Het geweld nam af en er heerst een betere werksfeer.

Video: kledingarbeidster Luftiati

In deze video zie je het verhaal van Luftiati, kledingarbeidster in Indonesië. "Ik ben een nieuwkomer in de vakbond en wil vrouwen aanmoedigen om zich uit te spreken." De DecentWorkCheck zorgt ervoor dat vakbonden, zoals die van Luftiati, een gelijkwaardiger overleg met management kunnen voeren, dankzij kennis van de wet en data over de omstandigheden in de fabriek.

Video: kledingarbeidster Dewi

In deze video maak  je kennis met Dewi, kledingarbeidster in Indonesië. Dankzij de DecentWorkCheck heeft haar vakbond betere arbeidsomstandigheden kunnen uitonderhandelen.

DecentWorkCheck ook interessant voor kledingmerken

Ook kledingmerken die in Indonesië inkopen kunnen de data gebruiken om de arbeidsomstandigheden bij hun leveranciers te volgen. Zo kunnen zij mensenrechten verbeteren en voldoen aan verplichte rapportage.

Ben jij zo’n kledingmerk?
Sluit je dan bij ons aan en verbeter de arbeidsomstandigheden in je productieketen! Het enige dat je hoeft te doen is contact met ons opnemen via mondiaal@fnv.nl en je leverancier(s) toestemming vragen om enquêtes in hun fabrieken af te nemen.

Meer informatie

Flyer DecentWorkCheck