Integriteit bij Mondiaal FNV

Mondiaal FNV heeft professionaliteit en transparantie hoog in het vaandel staan. We besteden in de organisatie met regelmaat aandacht aan omgangsvormen en integriteit, en we passen ons beleid en werkpraktijk aan wanneer dat nodig is.

Gedragscode

Mondiaal FNV heeft een gedragscode. Elke medewerker van Mondiaal FNV tekent de gedragscode aan het begin van haar of zijn werkzaamheden bij Mondiaal FNV. 

De vertrouwenspersoon bij Mondiaal FNV

Per 1 maart 2020 is Inge te Brake (Te Brake Advies) aangesteld als externe vertrouwenspersoon voor de medewerkers van Mondiaal FNV om hun zo de mogelijkheid te bieden om iemand van buiten de organisatie in te schakelen voor overleg en/of meldingen over zowel omgangsvormen als integriteit. De vertrouwenspersoon voert de werkzaamheden in vertrouwen uit. Over de inhoud wordt in het kader van geheimhouding en vertrouwelijkheid niet gecommuniceerd.

Klachten

Mondiaal FNV heeft een interne klachtenreglement en een externe klachtenregeling.

In 2021 hebben zich 2 personen gemeld bij de vertrouwenspersoon, met respectievelijk een vraag en een casusgesprek over omgangsvormen. De vraag is beantwoord .De betrokkene in de casus heeft na 2 gesprekken de casus zelf tot een goed eind weten te brengen. Er zijn in 2021 geen klachten met betrekking tot medewerkers of activiteiten van Mondiaal FNV gemeld.

Een klacht indienen