Mondiaal FNV heeft professionaliteit en transparantie hoog in het vaandel staan. We besteden in de organisatie met regelmaat aandacht aan omgangsvormen en integriteit, en we passen ons beleid en werkpraktijk aan wanneer dat nodig is.
Mondiaal FNV heeft een gedragscode. Elke medewerker van Mondiaal FNV tekent de gedragscode aan het begin van haar of zijn werkzaamheden bij Mondiaal FNV.
Voor de medewerkers van Mondiaal FNV is Marieke de Jong, (Theunessen de Jong Advocaten) aangesteld als externe vertrouwenspersoon, om hun zo de mogelijkheid te bieden om iemand van buiten de organisatie in te schakelen voor overleg en/of meldingen over zowel omgangsvormen als integriteit. De vertrouwenspersoon voert de werkzaamheden in vertrouwen uit. Over de inhoud wordt in het kader van geheimhouding en vertrouwelijkheid niet gecommuniceerd.
Mondiaal FNV heeft een interne klachtenreglement en een externe klachtenregeling.
In 2022 zijn er twee casussen gemeld via ons klachtenmechanisme. De casussen zijn in samenwerking met de vertrouwenspersoon behandeld en met de betrokkenen tot een goede uitkomst gebracht. Daarnaast rondde de vertrouwenspersoon 2 andere meldingen af en was er 1 informatief gesprek.